Hier, IBM France n'était pas peu fière d'annoncer l'ouverture d'un centre de services à Lille. À la clé, 200 emplois cette année et 700 emplois d'ici trois à cinq ans. Mais cette bonne nouvelle pour le département du Nord n'a pas reçu le même accueil du côté des syndicats.
Des « créations d'emploi (...) au détriment de ses propres salariés »
IBM France, qui fêtera ses 100 ans l'an prochain, a donc annoncé hier l'ouverture d' « IBM Services Center Lille », un centre de services dédié aux clients français de la firme américaine « pour répondre à leurs besoins spécifiques en termes de développement et de gestion d'applications ainsi que des services d'intégration de systèmes ». 200 emplois, plutôt des jeunes Bac +2 ou 3, seront créés dès cet été, et 500 supplémentaires suivront d'ici 2016 à 2018. Martine Aubry et Arnaud Montebourg étaient présents lors de l'inauguration des locaux.
Mais alors qu'il s'agit d'une excellente nouvelle pour l'emploi et le secteur high-tech, certains syndicats d'IBM n'ont pas caché leur amertume. La CFTC explique ainsi qu'elle « pourrait se réjouir de ces créations d'emploi d'IBM France si ce n'était pas au détriment de ses propres salariés malmenés actuellement par des mutations forcées ou des licenciements ». Il faut dire que depuis une quinzaine d'années, IBM n'a eu de cesse de réduire son effectif en France, passant de 26 000 employés à la fin des années 90 à moins de 10 000 salariés à ce jour. Et un nouveau plan de suppressions d'emplois de 689 postes est prévu pour cette année, sans compter d'autres départs l'an prochain.
IBM, un « serial job killer »
De son côté, la CGT continue de lutter contre IBM France vis-à-vis du prochain Plan de Sauvegarde de l'Emploi, qui n'a selon elle aucune justification économique. Pour le syndicat, IBM est un « serial job killer ». Contrairement à l'UNSA, la CGC et la CFDT, la CGT demande d'ailleurs une annulation pure et simple des licenciements chez IBM France.
« La CGT met toute son énergie pour contrer ce PSE arbitraire et injuste, y compris par une action en justice. Ses élus ne sont pas mandatés pour faire grossir les rangs de Pôle Emploi ! » explique le syndicat dans un tract destiné aux salariés. Mais la CGT est esseulée. Elle demande ainsi aux salariés de faire pression sur les autres syndicats afin d'atteindre ses objectifs. Demain matin, un comité central d'entreprise (CCE) aura lieu. La CGT appelle les employés d'IBM France à se rassembler à l'entrée du CCE.
Enfin, on se rappellera que le mois dernier, Gérard Chameau, délégué central CFDT, déclarait déjà à l'AFP qu'IBM pouvait utiliser le futur centre de Lille pour détruire de l'emploi ailleurs : « ils ont décidé de supprimer 689 postes d'ici le mois de septembre via un plan de sauvegarde de l'emploi. À cela s'ajoutent 129 postes soumis à une obligation de mobilité, c'est-à-dire des gens qui sont à Marseille, par exemple, à qui on va demander d'aller à Lille. »
Dans ces conditions, les 200 à 700 postes du centre lillois sont à relativiser.
Commentaires (91)
#1
Cool pour nous ( les lillois) moins cool pour les autres ….
De toute façon moi c’est jamais dans les grosses boites comme IBM ou j’ai pu m’épanouir …
#2
à voir quel est leur logique derrière le faite d’ouvrir un nouveau centre mais de diminuer les effectifs ailleurs…
#3
PCINpact, porte parole de la CGT et de la CFTC.
#4
On ne nous dit pas tout non plus. Dans ma boîte par exemple, un transfert d’activité d’un site sur un autre a été fait pour ramener tous les effectifs d’un même service à un seul endroit.
Les gens n’ont pas voulu bouger en région parisienne.. donc il a fallu les licencier. Pas prêts à changer, ils préfèrent donc être licenciés.
Quand les syndicats défendront autre chose que leur cul, j’envisagerai de les écouter.
#5
#6
Je me souviens encore il y a quelques semaines où la CGT (entre autres syndicats) a bloqué une grosse partie de l’activité économique de la métropole lilloise en mettant Transpole en grève !
Des pertes de salaires pour nombre de personnes qui n’ont pu bosser faute de transports, avec pour revendication d’avoir une augmentation plus forte encore que celle prévue.
Alors maintenant, la CGT, elle peut aller se brosser, elle ferait mieux d’avoir une démarche plus intelligente et de regarder le contexte économique global, plutôt que de regarder ses intérêts à (très) court terme et dans un cadre extrêmement étroit…
#7
#8
J’ai trouvé l’annonce assez cocasse
" />
" />
" />
En plus c’est la mode d’ouvrir des centres de service à Lille
Franchement, comment une boite avec un nom aussi prestigieux où je rêvais de rentrer étant petit a t’elle pu se transformer en vulgaire boite de service où jamais je ne voudrais mettre les pieds ?
#9
Les syndicats, toujours a râler et rien proposer un peu comme les français lool
" />
" />
#10
C’est marrant ils sont partis de croix/roubaix (l’EDHEC a récupéré le siège) pour revenir
#11
Sans dire de bêtises, ils licencieraient à Marcq en Baroeul (banlieue lilloise). Donc au final 700 créations d’emploi et 700 suppressions … opération de comm de big blue ?http://www.zdnet.fr/actualites/ibm-promet-la-creation-de-700-emplois-en-france-d…
#12
#13
#14
#15
#16
Crachez sur les syndicats… allez y…
mais le jour ou vous aurez besoin d’un syndicat pour raison x ou y j’espère que vous ne ferez pas comme la majorité des gens. Vous ne ferez pas appel à leur service histoire de rester fidèle à vous même.
#17
#18
#19
#20
#21
#22
#23
#24
… c’est-à-dire des gens qui sont à Marseille, par exemple, à qui on va demander d’aller à Lille.
Les ch’ti façon IBM !!!
#25
#26
y a du lvl dans les com, j’adore
" />
ma pierre à l’édifice (pour la partie grève)
Pour la partie IBM, j’avoue que les écho de mon oncle quant à la qualité du management ou la reconnaissance pour services rendus m’empêche de m’exprimer (la sword pèse de toute sa présence fantomatique)
#27
#28
Le problème soulevé par les syndicats c’est la politique de l’emploie d’IBM. Il n’y a pas eu d’offre de transferts ou reclassement. Ils ont juste décider de supprimer des emplois puis quand IBM remarque qu’ils ont besoin de monde, ils recrutent au lieu de voir ce qui se fait chez eux.
#29
En tout cas, je sors de ma licence pro informatique en septembre, et je suis pas trop loin de Lille. Alors je dis pourquoi pas je vais tenter ma chance
" />
#30
#31
#32
La CGT… ils nous les brisent ceux-là.
" />
#33
#34
#35
#36
#37
#38
c’est-à-dire des gens qui sont à Marseille, par exemple, à qui on va demander d’aller à Lille.
Ben c’est quand même mieux de faire Marseille-Lille, que Lille-Marseille
#39
#40
#41
Peut être qu’IBM reçoit de l’aide de la localité.
Peut être qu’ils préfèrent ouvrir un centre à Lille parce que niveau loyer c’est 5 fois moins cher.
Peut être que les autres salariés ne conviennent pas pour les nouveaux postes.
Peut être que les anciens salariés n’ont absolument pas voulu bouger pour X raisons.
Peut être qu’ils ont pas envie de proposer à des salariés BAC+5 avec 5 ans d’expériences des postes de SAV moins bien payés.
Etc, etc.
#42
#43
Ah, IBM…
" />
chaque fois que je voit un de leurs produits, je rigole, et puis on m’oblige à l’utiliser et là je pleure…
Sérieusement, leur porte-feuille de produits, c’est comme une grande boîte de chocolats, et chaque fois qu’on en déballe un, on se rend compte qu’il sent la merde.
Bon, bien sûr, ils ont quelques trucs sympa, comme leur high end Power,… mais le reste et surtout leurs softs
#44
Enfin, on se rappellera que le mois dernier, Gérard Chameau, délégué central CFDT, déclarait déjà à l’AFP qu’IBM pouvait utiliser le futur centre de Lille pour détruire de l’emploi ailleurs : « ils ont décidé de supprimer 689 postes d’ici le mois de septembre via un plan de sauvegarde de l’emploi. À cela s’ajoutent 129 postes soumis à une obligation de mobilité, c’est-à-dire des gens qui sont à Marseille, par exemple, à qui on va demander d’aller à Lille. »
Si je compte bien, 600 ou 700 emplois sur 10000, ca fait 6 ou 7%… OK, c’est bien de chouiner mais c’est pas le taux de turn-over NORMAL dans une boite ?
Sans meme virer qui que ce soit, pour avoir 700 departs dans l’annee, ils ont juste a attendre les démissions et autres licenciements pour faute grave, non ?
Il est meme tout a fait probable qu’en proposant un petit cheque, ca suffirait pour motiver 700 types au bord de la demission a partir de leur plein gré… Alors ou est le probleme si tout le monde est content ???
Putain, je comprendrai jamais les syndicats…
#45
EDIT : En fait non, poubelle
#46
#47
#48
#49
#50
« À cela s’ajoutent 129 postes soumis à une obligation de mobilité, c’est-à-dire des gens qui sont à Marseille, par exemple, à qui on va demander d’aller à Lille. »
" />
“Bienvenue chez les ch’ti 2” est confirmé.
#51
#52
En interne, zéro com sur le sujet. C’est par les médias qu’on apprend l’ouverture d’un site. Concernant les départs, c’est un peu moins de 700 en 2013 et envrion 500 de plus en 2014 pour perdre 15% de masse graisseuse fin 2014.
L’ouverture de ce site permet entre autre de faire pression sur les 130 personnes a qui on “proposera” d’etre mobile sans grosse compensation. mais ca c’est de la supputation.
#53
A quand la révolution qu’on dégagent tout ces syndicats branleurs et qui pensent qu’a leurs pomme ?
#54
#55
J’ai acheté ma maison à 200m d’Euratechnologie il y a 3 ans: Et vive la petite plus value
" />…
" /> Va falloir planter tous les petits vieux
le problème cela va être désormais de croiser toutes ces “racailles” d’IBM la nuit
#56
Ça me fait doucement rire ces mecs qui passent leur temps à raller au pied d’un feu de palette…
Si IBM a licencié c’est qu’ils ont une bonne raison, un boucher n’a jamais de bonnes pâtisseries! Encore moins un boucher sédentaire et feignant.
#57
#58
#59
#60
#61
#62
#63
#64
Eh, biloute ! J’en ai keu sum cayelle.
#65
#66
#67
#68
#69
C’était un poil trollesque mais pas faux non.
" />).
" />).
Durant mes 7 petites années de RER :
Presque témoin d’une agression à 3 contre 1 sur la ligne A. J’étais juste pas tourné dans le bon sens et le train redémarrais, mais 50% des passagers ont vu quelque chose. Note au passage que j’aime bien les gens qui s’offusquent que personne n’intervient (mais surtout pas eux…) et que je pense qu’un mec à réussis à chopper une nana (il lui a sorti un truc de dragueur, il aurait voulu faire exprès il aurait pas mieux fait
Sur le D plus récemment (2 ans), deux retards dûs à des incivilités (sic) ayant entraînées l’intervention de la police (ils ont au moins mis les pieds sur les sièges
Et une autre parce qu’un mec à sorti une arme (ptet même un flingue je ne suis plus certain).
Tout ceci à heure de salarié hein.
Sans parler des consignes de sécurité des boîtes de banlieux qui préconise de bien tout planquer entre la sortie du taff et le RER (Orange notamment…). Et je ne compte pas les pages fait divers.
#70
#71
#72
Question stupide : les subventions de l’état/région/etc… se montent à combien ?
#73
#74
#75
#76
Pas que
" />
J’ai souvenir que dans les années 90, les gens étaient contents de bosser pour eux
#77
#78
#79
J’ai lu que dans les années 80, ils faisaient des produits de pointe…
Et dans les années 30 alors ?
Bref, arnaud le démontebourrin va peut être s’égosiller sur le sujet, ou la fleur elle qui dans une audition au sénat disait tout ce que le medef voulait comme régression sociale dans l’informatique.
#80
#81
#82
#83
#84
CGT… C’est lesquels déjà ? Ceux qui défilent dans la rue avec des banderoles, ou ceux qui font des happening merguez-frites devant les usines ?
#85
Il est quand même gonflé le délégué CFDT ! L’ANI c’est tout de même la CFDT qui en est à l’origine ! Ce texte qui prévoit qu’une entreprise peut licencier sans indemnité un salarié qui refuse une mutation dans le cadre d’un redéploiement. Être muté de Marseille à Lille et devoir ne rien dire c’est scandaleux.
Quand à OhmydogPM tu ferais mieux de comprendre avant de traiter les syndicats comme tu le fais. Troller sur ce genre d’info est proprement scandaleux. Tu n’as peut être pas besoin de travailler toi !
#86
IBM crée des emplois à Lille
des emplois voilés Md Aubry ??
#87
#88
#89
#90
#91