Tech for Good : valse de promesses chez IBM, Google, Microsoft, Uber, Deliveroo, RATP, etc.

Tech for Good : valse de promesses chez IBM, Google, Microsoft, Uber, Deliveroo, RATP, etc.

Elles n'engagent que ceux qui y croient

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Sébastien Gavois

Publié dans

Économie

24/05/2018 5 minutes
55

Tech for Good : valse de promesses chez IBM, Google, Microsoft, Uber, Deliveroo, RATP, etc.

Comme prévu, Emmanuel Macron a reçu hier de nombreux dirigeants du numérique à l'Élysée. L'occasion de faire moult annonces et promesses sur des sujets aussi variés que l'emploi et l'investissement... mais certains sont restés sous le tapis.

« J'attends de vous des discussions franches et directes pour voir comment faire plus pour améliorer la situation sociale, les inégalités, le changement climatique, et résoudre ensemble ces problèmes collectifs » lâche Emmanuel Macron en guise d'introduction lors de la traditionnelle photo de groupe.

Si de nombreux sujets ont été abordés par les patrons, les questions de vie privée et de fiscalité sont malheureusement restées en retrait. Dommage, alors que l'Europe est justement en ordre de bataille sur ces deux points, particulièrement avec l'entrée en vigueur du RGPD dès demain.

Des recrutements chez IBM et Microsoft

IBM annonce ainsi la création de 1 800 postes en France au cours des deux prochaines années, dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, la blockchain, le cloud computing et l’IoT. Pour rappel, la société avait procédé à des licenciements en masse dans l'Hexagone au cours des dernières années.

Microsoft poursuit ses investissements en France et va recruter une centaine d'experts « pour soutenir la mise en place de projets innovants autour de l’IA ». La société va également « offrir un accès privilégié à ses technologies à la communauté de l’IA créée à Station F ainsi qu’aux apprenants de l’Ecole IA Microsoft ».

Uber et Deliveroo vont renforcer la couverture de leurs chauffeurs/livreurs

Uber étendra sa couverture sociale pour ses chauffeurs et coursiers en Europe, dès le 1er juin. Pour rappel, elle est financée par la VTC et proposée en partenariat avec Axa. Elle « sera disponible gratuitement et sans engagement pour plus de 150.000 partenaires éligibles utilisant l'application Uber en Europe, dont plus de 35.000 en France » explique la plateforme dans un communiqué.

De son côté, Deliveroo va investir 10 millions d'euros pour proposer « une assurance santé accidents et responsabilité civile » à ses coursiers partout dans le monde. La société « annonce aussi dans les 2-3 ans 100 millions d'euros d'investissement en France, 2e marché du groupe britannique, pour étendre son implantation et le nombre de livreurs [9.300 pour l'instant] » explique l'AFP.

Accenture, OpenClassrooms et Google misent sur la formation 

Accenture, une société de conseil, « s’engage à aider 150 000 personnes en France d’ici 2020 à acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi ou devenir entrepreneurs ». La formation est également à l'honneur chez OpenClassrooms, qui vient de lever 60 millions de dollars. La plateforme en ligne « s'engage à former un million de personnes dans le monde chaque année à partir de 2025. Le groupe va aussi former les 250.000 intérimaires Manpower en France » explique nos confrères de l'AFP.

De son côté, Google va débloquer « 100 millions de dollars de dons par Google.org sur les cinq prochaines années pour des projets en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient visant à mettre la technologie au service de l’emploi ». Le géant du Net espère ainsi former « un million de personnes en Europe aux compétences numériques de base ».

L'écologie à la RATP, l'oncologie pour Intel, l'IA un peu partout

La RATP souhaite rejoindre l'Alliance NET ZERO en tant que partenaire fondateur. Elle regroupe une dizaine de grandes entreprises françaises et veut développer « une méthode de neutralité carbone 100 % compatible avec les accords de Paris, avec pour ambition d’en faire la référence mondiale en matière de guide pour la neutralité carbone à destination des entreprises ». Le groupe rappel au passage qu'il s'est fixé pour objectif de « réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 50 %, par rapport à l’année de référence 2015, dès 2025 ».

Pêle-mêle, nous pouvons également citer un partenariat entre Intel et l’Institut Curie sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour l'oncologie, l'ouverture par VISA d'un centre d'innovation autour de l'e-commerce et de l'IA à Paris (en plus de ceux de Londres et Tel Aviv) , la promotion de l'égalité des genres et un financement de 5 millions d'euros pour les start-ups dans le tourisme durable par la plateforme Booking.com, une augmentation du nombre de femmes aux postes de dirigeants et « un programme pour les autistes » chez SAP, le soutien de 100 000 entreprises en France (sur 5 ans) par Stripe.

Mark Zuckerberg, le patron de Facebook, n'a visiblement pas fait d'annonce particulière. Il était pour rappel mardi au Parlement européen pour revenir sur le scandale Cambridge Analytica, mais il n'a fait que dérouler un discours déjà bien rodé depuis son passage devant le Congrès américain (lire notre compte rendu). 

Hier, le réseau social avait néanmoins déjà annoncé le renforcement de ses investissements en intelligence artificielle en France avec le financement de 48 bourses et 8 thèses d’ici 2022, le don de 20 serveurs au profit d’instituts de recherche et l'ouverture d’un fonds au bénéfice d’acteurs associatifs et d’intérêt général.

Et maintenant, place à VivaTech...

Après ce premier round déjà bien chargé, les hostilités devraient reprendre cette fin de semaine avec l'ouverture du salon VivaTech jusqu'à samedi. 80 000 participants et 8 000 start-ups sont attendus à Paris. Là encore, plusieurs dirigeants de géants du Net prendront la parole et multiplieront probablement les annonces et autres promesses.

Écrit par Sébastien Gavois

Tiens, en parlant de ça :

Sommaire de l'article

Introduction

Des recrutements chez IBM et Microsoft

Uber et Deliveroo vont renforcer la couverture de leurs chauffeurs/livreurs

Accenture, OpenClassrooms et Google misent sur la formation 

L'écologie à la RATP, l'oncologie pour Intel, l'IA un peu partout

Et maintenant, place à VivaTech...

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Commentaires (55)


2show7
Le 24/05/2018 à 09h 24

<img data-src=" />



“Licenciement - engagement - licenciement - engagement” me fait penser à “effort physique - transfusion sanguine - effort physique - transfusion sanguine”.



Comme on dirait qu’ ils cherchent constamment à remettre du sang neuf dans leurs entreprises <img data-src=" />


gjdass Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 25

Et pendant ce temps, Google retire toute trace de son fameux slogan : “Don’t be evil”&nbsp;<img data-src=" />


Norde
Le 24/05/2018 à 09h 25

Au final une grosse opération de com financée par l’état (enfin nous quoi…) :V



Intel va même aider dans la lutte contre le cancer, si ce n’est pas trop choupi !

Il manque juste des chatons cromeugnons et on y est…


dieppeman
Le 24/05/2018 à 09h 28

Sous titre says it all.


OlivierJ Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 34

Tu devrais un peu mieux lire NXI (récent article), ce que tu dis est inexact.

Il est vrai que NXI au départ s’était planté puis a corrigé l’article.


OlivierJ Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 38

Pourquoi toujours des commentaires négatifs et un peu gratuits ?









Norde a écrit :



Au final une grosse opération de com financée par l’état (enfin nous quoi…) :V





Ce genre de société n’a pas franchement besoin d’une invitation de l’Élysée pour communiquer.







dieppeman a écrit :



Sous titre says it all.





Ou pas.

Il s’agit d’annonces comme il y a régulièrement, et généralement c’est respecté.



yvan Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 48

Ben les technologies évoluent, c’est peu choquant comme principe.



Ce qui est plus choquant c’est de toujours avoir recours au licenciement et de faire financer les inter-contrats ou des choses qui autrefois relevaient de la formation et de reclassements internes par l’argent public via pôle emploi.

Ce n’est pas un souci que les entreprises ne veuillent plus avoir de salariés à long terme ou s’impliquer dans la formation des salariés mais la fiscalité des entreprises n’est pas taillée pour financer ça et la gouvernance de la formation professionnelle n’est pas non plus prévue pour faire de la GPEC à la place des patrons.


gjdass Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 48

Donc du coup je dois pas mieux lire c’est ça qu’on dit ?&nbsp;<img data-src=" />



Soit dit en passant, après relecture de la correction (oui parce-que je lis rarement deux fois le même article), ils le relèguent quand même au second plan leur fameux slogan. Donc ils le poussent vers la sortie en somme. L’esprit de mon commentaire reste donc valide !


Norde
Le 24/05/2018 à 09h 48

Gratuit, certainement pas !



Tu dis toi même que ce genre de société n’a pas besoin de l’Élysée pour communiquer.

Pourtant c’est ce qui vient juste de se passer. C’est donc bien une opération de com financée par nos deniers :)



&nbsp;

Quand aux “promesses généralement respectée” tu dois vivre dans une autre dimension, je ne vois pas comment c’est possible autrement :V



(spoiler : ArcelorMittal, SFR, Canal, TycoElectronics, Lactalis, Facebook, Google, Total, Areva… et bien d’autres encore =D)


yvan Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 50







OlivierJ a écrit :



Pourquoi toujours des commentaires négatifs et un peu gratuits ?







Des entreprises qui veulent le bien des gens personne n’est habitué donc méfiance a priori ? <img data-src=" />



Kevsler
Le 24/05/2018 à 09h 50

Pourquoi ? Attends, tu vas voir… Tu te souviens de Sarkozy et Kadafi ? Y’a pas eu de vente ni aucun résultat derrière. Le CICE ? Pas plus d’emplois. Les accords de Paris ? Pas respectés. Le programme de Macron ? Aux toilettes. Le plan THD ? Mal barré. L’Open Data ? Nop. Là j’ai que ça en tête…&nbsp;



Bienvenue sur Terre OlivierJ. Prend donc une chaise, assis-toi, tu verras on est bien. On écoute des gens dire des trucs et faire d’autres trucs. Comme le chantait le plus grand chanteur de tous les temps…



♪ Et la vie toute entière, absorbés par cette affaire, par ce jeu de dupes ♪


Norde
Le 24/05/2018 à 09h 52







yvan a écrit :



Ben les technologies évoluent, c’est peu choquant comme principe.







L’homme peut aussi faire évoluer ses capacités (et bien plus vite que les technologies, vu que c’est lui qui les développe). Mais bon former ses employés pfou, qu’elle horreur :V !



yvan Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 56

Je parlais du principe d’une restructuration de l’activité.


OlivierJ Abonné
Le 24/05/2018 à 09h 58







Norde a écrit :



Gratuit, certainement pas !

Tu dis toi même que ce genre de société n’a pas besoin de l’Élysée pour communiquer.

Pourtant c’est ce qui vient juste de se passer. C’est donc bien une opération de com financée par nos deniers :)





Non, c’est une convocation de l’Élysée, qui a plusieurs buts.







Norde a écrit :



Quand aux “promesses généralement respectée” tu dois vivre dans une autre dimension, je ne vois pas comment c’est possible autrement :V





Bof…

Ces sociétés annoncent aussi bien quand elles vont licencier que quand elles ont un plan d’embauche, par exemple. C’est facilement vérifiable en plus.

Pourquoi tenir ce discours ?







Norde a écrit :



(spoiler : ArcelorMittal, SFR, Canal, TycoElectronics, Lactalis, Facebook, Google, Total, Areva… et bien d’autres encore =D)





Si tu développes un peu, je sens qu’on va “rigoler”.







yvan a écrit :



Des entreprises qui veulent le bien des gens personne n’est habitué donc méfiance a priori ? <img data-src=" />





“qui veulent le bien des gens” ? D’où ça sort ?

Je ne vois pas trop le rapport avec ce que je disais.

Quand une société annonce des projets de développement (technique ou humain), c’est une bonne chose pour tout le monde.



OlivierJ Abonné
Le 24/05/2018 à 10h 01







Kevsler a écrit :



Pourquoi ? Attends, tu vas voir… Tu te souviens de Sarkozy et Kadafi ? Y’a pas eu de vente ni aucun résultat derrière. Le CICE ? Pas plus d’emplois. Les accords de Paris ? Pas respectés. Le programme de Macron ? Aux toilettes. Le plan THD ? Mal barré. L’Open Data ?





C’est quoi cette liste en vrac de trucs qui n’ont rien à voir ? <img data-src=" />

Ici il est question d’annonces de sociétés liées au numérique.

(Quant aux affirmations sur les accords de Paris ou le programme de Macron, elles sont fausses)







Kevsler a écrit :



Nop.





C’est Nope.

<img data-src=" />

(et ça se dit comme “Neaupe”)

(bizarre ces “nop” que je vois apparaître)



yvan Abonné
Le 24/05/2018 à 10h 02







OlivierJ a écrit :



“qui veulent le bien des gens” ? D’où ça sort ?





Ben les couvertures sociales, la recherche contre le cancer c’est un peu ça quand même.







OlivierJ a écrit :



Je ne vois pas trop le rapport avec ce que je disais.

Quand une société annonce des projets de développement (technique ou humain), c’est une bonne chose pour tout le monde.





Ca dépend. Que les trimards de l’uberisation ne soient pas traités comme de la viande n’est pas un progrès, c’est un rattrapage sur une régression (et il faut voir concrètement quelles seront les protections en pratique, ça m’étonnerait que les assureurs santé se risquent trop avec une population qui n’est pas statistiquement capable de faire de vieux os : stress, danger routier, postes de travail à TMS etc.).

Tu admettras que c’est un peu plus subtil en général et que le fait que tout le monde ne se pâme pas devant la comm institutionnelle a priori n’est pas anormal (c’est juste une question de bon sens selon moi).



Kevsler
Le 24/05/2018 à 10h 02







OlivierJ a écrit :



Quand une société annonce des projets de développement (technique ou humain), c’est une bonne chose pour tout le monde.







<img data-src=" />







OlivierJ a écrit :



C’est Nope.

<img data-src=" />

(et ça se dit comme “Neaupe”)







C’est ce que je veux, c’est mon message ^^



js2082
Le 24/05/2018 à 10h 04



« J’attends de vous des discussions franches et directes pour voir

comment faire plus pour améliorer la situation sociale, les inégalités,

le changement climatique, et résoudre ensemble ces problèmes collectifs » lâche Emmanuel Macron en guise d’introduction lors de la traditionnelle photo de groupe.



“Je veux que vous fassiez mon boulot à ma place, pendant que je vais siroter mon menthe-grenadine avec les coin-coins”





Elles (les promesses) n’engagent que ceux qui y croient



Tout est dit: ce ne sont que des promesses, aucun engagement, il n’y a donc aucune chance que ça n’arrive.



&nbsp;C’est pas comme si on avait un président du medef qui viendrait prétendre recruter un million de chomeurs si l’état réduisait les impôts des entreprises…

&nbsp;… ho WAIT!!!





IBM annonce ainsi la création de 1 800 postes en France au cours des deux prochaines années,



&nbsp;Vu comme IBM a traité la France ces dernières années, avec une baisse de ses effectifs à moins de 7000 personnes en 2017, ces créations de poste ne sont pas crédibles une seconde.

&nbsp;

Ça sent l’annonce pour faire plaisir à la com’ gouvernementale (en échange de faveurs?)

&nbsp;







OlivierJ a écrit :



Pourquoi toujours des commentaires négatifs et un peu gratuits ?



Pourquoi des manipulations et mensonges payants de l’Etat envers ses citoyens?

Pour soigner une maladie, mieux vaut s’attaquer à ses causes, plutôt que ses conséquences.



ProFesseur Onizuka
Le 24/05/2018 à 10h 23



Le groupe va aussi former les 250.000 intérimaires Manpower en France





Et combien auront un emploi non précaire après cette formation? Zéro <img data-src=" />



Emmanuel Tatcher ne peut qu’applaudir <img data-src=" />


ProFesseur Onizuka
Le 24/05/2018 à 10h 30



le soutien de 100 000 entreprises en France (sur 5 ans) par Stripe.





Ce genre d’annonce novlangue bullshit commerciale <img data-src=" />



Concrètement ils vont juste essayer de facturer leur service à 100 000 entreprises, et ils sont en quête de tampons de l’état français pour les aider <img data-src=" />


Norde
Le 24/05/2018 à 10h 34







OlivierJ a écrit :



Non, c’est une convocation de l’Élysée, qui a plusieurs buts.





Mmh, lesquels ? (en dehors de l’annonce ce com, qu’en est-il sorti ?)









OlivierJ a écrit :



Bof…



Ces sociétés annoncent aussi bien quand elles vont licencier que quand

elles ont un plan d’embauche, par exemple. C’est facilement vérifiable

en plus.

Pourquoi tenir ce discours&nbsp; ?



&nbsp;

&nbsp;Et… donc ?











OlivierJ a écrit :



Si tu développes un peu, je sens qu’on va “rigoler”.&nbsp;



&nbsp;

M’est avis que mes connaissances écrasent littéralement les tiennes =o

Pour te reprendre, je te donne un Bof / 20 pour ton analyse

&nbsp;

(à c’est donnant donnant hein, moi aussi je peux attaquer sans étayer mes propos :P)

&nbsp;







&nbsp;

Plus sérieusement :





Tu ne vois rien à redire au fait que l’élysée “convoque” des dirigeants du numériques et que la seule chose qui en ressorte c’est une valse de promesses, relayées à grande échelle dans la presse ? (le tout majoritairement financé par nos impôts).

&nbsp;

Qu’elle est la différence avec une opération de com ?

Ne seraient-ils pas en train de se foutre de notre gueule (à nos frais) ?

&nbsp;



Personnellement quand on me pourri ma boite aux lettre de beaux flyers aux slogans sans valeurs disant “promis je vais être gentil” et que je reçoit la facture de la distribution simultanément, j’ai surtout envie d’étouffer les responsables avec tout ce papier :V



ProFesseur Onizuka
Le 24/05/2018 à 10h 50







Norde a écrit :



L’homme peut aussi faire évoluer ses capacités (et bien plus vite que les technologies, vu que c’est lui qui les développe). Mais bon former ses employés pfou, qu’elle horreur :V !







Houlà surtout pas, on les a exploité au maximum, ils sont tout stressés, dépressifs, accros aux médocs, ils ne sont plus bons à rien, autant en prendre des neufs <img data-src=" />



mvst Abonné
Le 24/05/2018 à 11h 06

Dommage en présence de tous ces grands groupes de ne pas aborder la fiscalité, sachant qu’ils font partie des champions toute catégories.

A quand un projet IA basé sur la blockchain et piloté par des objets connectés pour détecter l’abus ? <img data-src=" />


raoudoudou
Le 24/05/2018 à 11h 12

Macron et tous ses copains exilés fiscaux, la photo qui vend du rêve. Ou pas.


Groupetto Abonné
Le 24/05/2018 à 11h 13

C’est marrant, la place donnée dans la photo a l’air de dépendre des promesses faites pour l’investissement / l’embauche en France (IBM en bonne place, juste à droite de Macron)



Promesses assez largement “ouvertes à l’interprétation”, pour dire les choses poliment (si vous connaissez des employés de ces différentes boîtes, vous pouvez leur demander ce qu’ils en pensent en interne…)



C’est effectivement juste un exercice de com’, mais tellement grossier qu’il aboutit à l’inverse de l’effet escompté, en tout cas pour moi…quelques exemples : je suis content de voir que Deliveroo espère un jour traiter ses coursiers comme des êtres humains, et que Openclassrooms compte effectivement avoir des clients en 2025…


jedipc Abonné
Le 24/05/2018 à 11h 45







OlivierJ a écrit :



C’est Nope.

<img data-src=" />

(et ça se dit comme “Neaupe”)

(bizarre ces “nop” que je vois apparaître)



Ah oui! J’avais pas tilté.

C’est vrai que NOP c’est plus une instruction qu’une interjection. <img data-src=" />

Mais bon, le cerveau est bien fait il “corrige” tout seul <img data-src=" />



barbach Abonné
Le 24/05/2018 à 11h 53

Oui enfin “Lizard Boy” est pas loin de Macron et pourtant Facebook n’a visiblement pas fait de grande annonce.


TNZfr
Le 24/05/2018 à 11h 56

“Accenture” … mouarf, quelle rigolade.

&nbsp;Avant ça s’appellait “Arthur Andersen Consulting”. Les retraités d’Enron s’en souviennent.


j34n-r0x0r
Le 24/05/2018 à 12h 31

A chaque rencontre avec des représentants privés ça reproche la proximité avec les élus et le coût engendré mais demandez vous en regardant bien le visage de ces gens «&nbsp;qui leur a serré la main en premier&nbsp;?&nbsp;».



Ça fait pas toujours plaisir et ça paraît un peu futile mais c’est pas un mal de se poser la question de temps en temps avant d’évoquer son mécontentement.


methos1435
Le 24/05/2018 à 12h 32







2show7 a écrit :



<img data-src=" />



“Licenciement - engagement - licenciement - engagement” me fait penser à “effort physique - transfusion sanguine - effort physique - transfusion sanguine”.



Comme on dirait qu’ ils cherchent constamment à remettre du sang neuf dans leurs entreprises <img data-src=" />





Ou remettre à zéro les contrats de travail qui commençaient à&nbsp; peser un peu trop lourd….&nbsp;



2show7
Le 24/05/2018 à 12h 40

@ pour ceux aussi qui m’ont répondu



Pour moi, ça représente la précarité de l’emploi sur le long terme, triste à avaler


methos1435
Le 24/05/2018 à 12h 52







2show7 a écrit :



@ pour ceux aussi qui m’ont répondu



Pour moi, ça représente la précarité de l’emploi sur le long terme, triste à avaler





Je dis pas le contraire.&nbsp;



crocodudule
Le 24/05/2018 à 12h 53

Deux “promesses” intéressantes sur les embauches, mais le reste relève du plan de com. des entreprises. 



&nbsp;      


Entre autres on peut relever ;      


- Le plan de formation annoncé par un Cabinet de Conseil qui est  lui-même en partenariat avec des plus grands groupes de consultinge  (classé au Fortune Global 500) et des boites d'interim; la mise en  avant du terme "social" est partout, mais rien de concret n'est présenté notamment sur la nature des formations, leurs coûts et leurs valeurs  diplômantes ou qualifiantes. Donc c'est de la pure com (tout comme l'annonce   totalement vaporeuse de Google).      


&nbsp;&nbsp;      


- Et dédicace spéciale à Uber (deliveroo &amp;co) qui nous prend vraiment pour des jambons. La Loi de 2016 reconnait une responsabilité sociale de celui qui détermine "les caractéristiques de la prestation de service fournie ou du bien vendu et fixe son prix", lui imposant à compter de janvier 2018 de prendre en charge une assurance pour les "AT".      







Même si effectivement le partenariat avec AXA semble aller un peu plus loin que la simple disposition légale (arrivée d'un enfant notamment), l’honnêteté intellectuelle commande de constater qu'il ne s'agit pas d'une soudaine prise de conscience sociale et progressiste d'uber (&amp;co), mais tout simplement de respecter la Loi...      







Je trouve qu'on aurait pu s'éviter d'offrir les ors de la République aux plans marketing de ces multinationales, tout ça pour donner l'impression d'être dans le mouv (un peu dépassé) de la Tarte\_upnation...   (étant rappelé que pour l'essentiel des boites présentes, elles n'ont rien de starteup).   







Comme le souligne Sébastien, les promesses n'engagent que ceux etc...

methos1435
Le 24/05/2018 à 13h 08

Au lieu de s’extasier sur des annonces com de gros&nbsp; étrangers ils feraient mieux de tout mettre en oeuvre pour voir le développement de boites françaises. Des talents on en a, et c’est triste de les voir partir bosser ailleurs…


coket
Le 24/05/2018 à 13h 33







Kevsler a écrit :



Le CICE ? Pas plus d’emplois.







Heu… tu te bases sur quoi pour dire ça??



Qu’on ait pas eu le million d’emplois promis par l’autre d’accord… mais de là à dire que ça n’a rien amené…



Tu as une source? Autre que de de sites ou instituts où l’idéologie est plus importante que la statistique s’entend.



tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 13h 47

Connaissant l’âge moyen des employés IBM, ce sera facile de créer les 1800 postes en complément des départs en retraite&nbsp;<img data-src=" />


YamaLandia
Le 24/05/2018 à 13h 50







TNZfr a écrit :



“Accenture” … mouarf, quelle rigolade. 



&nbsp;Avant ça s'appellait "Arthur Andersen Consulting". Les retraités d'Enron s'en souviennent.









Accenture n'est pas lié au scandale Enron, la branche Consulting était indépendante du reste d'Arthur Andersen depuis longtemps.


&nbsp;

D’ailleurs, elle s’appellait déjà Accenture quand le scandale a eu lieu :)



http://fortune.com/2009/12/15/sorry-accenture/



tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 13h 51

Le comité dédié à sa surveillance parle de 50 à 100k emplois en 2013-2014



Pour France stratégie, c’est encore plus précis, puisque c’est 10 à 200 mille emplois créés de 2013 à 2015


tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 13h 53

Si les talents français travaillent en France pour des boîtes étrangères qui ont une filiale/un siège en France, c’est bon ou pas ?

Si les boîtes françaises vont la même chose à l’étranger ?



Il faut que ça aille dans les deux sens quand même<img data-src=" />


Kevsler
Le 24/05/2018 à 13h 53







coket a écrit :



Tu as une source? Autre que de de sites ou instituts où l’idéologie est plus importante que la statistique s’entend.







Euh… C’est à dire personne, en somme.



P.S. : Quantifier les effets du CICE confine à l’impossible, mais il suffit de voir la courbe du chômage et de la démographie avant / après pour se rendre compte que… bah non, ça n’a pas eu les effets annoncés. Loin de là. Très loin de là. Trèèèèèèèèèèèèèèès loin de là. En fait c’est comme s’il ne s’était rien passé de particulier. Mais comme on ne peut quantifier les effets du CICE, ce n’est ni un échec, ni une réussite. Tour de magie !



P.P.S. : Le seul organisme source de statistiques concernant le CICE est France Stratégie, directement rattaché à Matignon, qui a pondu le CICE. Deuxième tour de magie.




tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 13h 57







Groupetto a écrit :



(si vous connaissez des employés de ces différentes boîtes, vous pouvez leur demander ce qu’ils en pensent en interne…)&nbsp;



Les IBMers se bousculent au portillon pour les plans de départ volontaire.&nbsp;<img data-src=" />



methos1435
Le 24/05/2018 à 14h 31







tpeg5stan a écrit :



Si les talents français travaillent en France pour des boîtes étrangères qui ont une filiale/un siège en France, c’est bon ou pas ?

Si les boîtes françaises vont la même chose à l’étranger ?



Il faut que ça aille dans les deux sens quand même<img data-src=" />





On ne fait que participer à l’enrichissement des autres, sur notre dos.&nbsp;

C’est pas d’être absolument contre, mais au final je trouve ça triste de voir qu’on en est rendu à se féliciter de voire notre savoir faire utilisé par les grosses boites américaines, là où on pourrait se développer nous même.&nbsp;

Faut pas venir critiquer les GAFA&nbsp; après ce genre de com…



tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 14h 37







methos1435 a écrit :



On ne fait que participer à l’enrichissement des autres, sur notre dos.&nbsp;&nbsp;



Meuh non, l’économie n’est pas un jeu à somme nulle. Toute transaction étant supposée consentie, personne ne s’appauvrit dans l’histoire.







methos1435 a écrit :



&nbsp;là où on pourrait se développer nous même.&nbsp;



Je suis Belge, je travaille pour une boîte française, je suis content que ma boîte aille bien et je ne vois pas le problème. À un moment il faut voir que si les ricains y arrivent mieux dans l’informatique c’est peut-être que leur « savoir-faire » est meilleur que le nôtre ?



methos1435
Le 24/05/2018 à 14h 40







tpeg5stan a écrit :



&nbsp;À un moment il faut voir que si les ricains y arrivent mieux dans l’informatique c’est peut-être que leur « savoir-faire » est meilleur que le nôtre ?&nbsp;





Ou qu’il savent y mettre le paquet financièrement parlant pour attirer les bonnes ressources ? …



Je ne doute pas du savoir faire des américains dans ces domaines mais je serai curieux de voir à quel point certains succès peuvent découler du travail de ressources étrangères.&nbsp; Le problème dans tout ça c’est qu’on parle pas du bon travail d’un frenchy, mais du succès de google (pour l’exemple)…



On parle beaucoup d’IA en ce moment par exemple. C’est à la mode. On ne manque pas de talents en France pour ce domaine. Mais si on ne fait que travailler&nbsp; pour les autres je vois pas comment la France veut se placer dans le top 3 dans les années à venir…



C’est bien beau de parler de formation adapter au monde d’aujourd’hui, de miser sur nos futures grandes têtes mais il est où le résultat si tout le monde bosse pour les ricains ?



&nbsp;



crocodudule
Le 24/05/2018 à 14h 45







tpeg5stan a écrit :



Je suis Belge, je travaille pour une boîte française, je suis content que ma boîte aille bien et je ne vois pas le problème. À un moment il faut voir que si les ricains y arrivent mieux dans l’informatique c’est peut-être que leur « savoir-faire » est meilleur que le nôtre ?





Il y a malgré tout une différence sensible entre y arriver mieux pour les USA (qui s’explique probablement autant par le savoir-faire meilleur que le nombre potentiel de boites etc…) et y arriver si mal ou si peu pour nous.



Si on est moins forts économiquement, moins nombreux aussi etc… on a aussi des gens/boites compétent(e)s avec du savoir-faire, mais qui bien souvent se gamèlent. Donc on doit pouvoir améliorer les choses.



En revanche pour y parvenir, je doute qu’il soit de notre intérêt de faire les yeux doux aux GAFAS comme aujourd’hui.



tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 16h 07







methos1435 a écrit :



Ou qu’il savent y mettre le paquet financièrement parlant pour attirer les bonnes ressources ? …



ça fait partie du savoir-faire…





methos1435 a écrit :



&nbsp;On ne manque pas de talents en France pour ce domaine. Mais si on ne fait que travailler&nbsp; pour les autres je vois pas comment la France veut se placer dans le top 3 dans les années à venir…



personne n’empêche les Français experts en IA de bosser pour des boîtes françaises, c’est leur choix de travailler pour qui ils travaillent.







crocodudule a écrit :



Donc on doit pouvoir améliorer les choses.&nbsp;



J’en suis bien conscient, tu peux commencer par regarder les administratifs, les lourdeurs en tous sens et la fiscalité pour les entreprises en France.



methos1435
Le 24/05/2018 à 16h 11







tpeg5stan a écrit :



personne n’empêche les Français experts en IA de bosser pour des boîtes françaises, c’est leur choix de travailler pour qui ils travaillent.&nbsp;



&nbsp;

Certes, d’accord là dessus. Mais il revient à l’Etat de mettre en place les dispositions nécessaires pour encourager le développement chez nous, plutôt que d’applaudir de voir nos experts bosser pour les autres. Le but n’est pas de les interdire de bosser ailleurs, mais de faire en sorte qu’ils soient suffisamment bien chez eux pour ne pas aller voir si l’herbe est plus verte&nbsp; chez les autres.&nbsp;

&nbsp;



tpeg5stan
Le 24/05/2018 à 16h 40







methos1435 a écrit :



&nbsp; 



Certes, d'accord là dessus. Mais il revient à l'Etat de mettre en place les dispositions nécessaires pour encourager le développement chez nous&nbsp;




&nbsp;Quand je vois les résultats du plans calcul,&nbsp; de Quæro, du cloud souverain et de 2⁄3 autres inventions étatiques qui fleurent bon le copinage j’ai tendance à ne pas trop aimer les grandes volontés de l’État. Mettre en place un terrain favorable oui, faire de grands plans, non.



methos1435 a écrit :



&nbsp;faire en sorte qu’ils soient suffisamment bien chez eux pour ne pas aller voir si l’herbe est plus verte&nbsp; chez les autres.&nbsp; 



&nbsp;




Ah mais je suis bien d’accord.



Ricard
Le 24/05/2018 à 17h 17







yvan a écrit :



Ben les couvertures sociales, la recherche contre le cancer c’est un peu ça quand même.





Ca dépend. Que les trimards de l’uberisation ne soient pas traités comme de la viande n’est pas un progrès, c’est un rattrapage sur une régression (et il faut voir concrètement quelles seront les protections en pratique, ça m’étonnerait que les assureurs santé se risquent trop avec une population qui n’est pas statistiquement capable de faire de vieux os : stress, danger routier, postes de travail à TMS etc.).

Tu admettras que c’est un peu plus subtil en général et que le fait que tout le monde ne se pâme pas devant la comm institutionnelle a priori n’est pas anormal (c’est juste une question de bon sens selon moi).







Tu perds ton temps. J’ai déjà essayé de lui faire entendre raison, mais c’est comme ça les gens pris dans une secte, tu peux leur mettre le nez dans leur caca, ils trouveront toujours moyens de te dire que ça sent bon.



Ricard
Le 24/05/2018 à 17h 17







Kevsler a écrit :



<img data-src=" />







C’est ce que je veux, c’est mon message ^^







Idem.



Ricard
Le 24/05/2018 à 17h 19







ProFesseur Onizuka a écrit :



Emmanuel Tatcher ne peut qu’applaudir <img data-src=" />







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OlivierJ Abonné
Le 24/05/2018 à 18h 31







js2082 a écrit :



“Je veux que vous fassiez mon boulot à ma place, pendant que je vais siroter mon menthe-grenadine avec les coin-coins”





Faudrait savoir : s’il déclare vouloir certaines évolutions, ça ne va pas car il ne consulte pas ; s’il dit vouloir des avis et suggestions, ça ne va pas non plus.







js2082 a écrit :



C’est pas comme si on avait un président du medef qui viendrait prétendre recruter un million de chomeurs si l’état réduisait les impôts des entreprises…

 … ho WAIT!!!





Comparer la communication du dirigeant du MEDEF avec les annonces usuelles des sociétés, comment dire…







js2082 a écrit :



Vu comme IBM a traité la France ces dernières années, avec une baisse de ses effectifs à moins de 7000 personnes en 2017, ces créations de poste ne sont pas crédibles une seconde.





Quand IBM annonce des licenciements, c’est crédible, mais pas quand ils déclarent recrutent ?

Perso j’ai un pote qui a été recruté chez IBM.

 





js2082 a écrit :



Ça sent l’annonce pour faire plaisir à la com’ gouvernementale (en échange de faveurs?)





Lesquelles ?







js2082 a écrit :



Pourquoi des manipulations et mensonges payants de l’Etat envers ses citoyens ?





Lesquels au juste ?

Complètement à côté de la plaque, là on parle des annonces des sociétés <img data-src=" />



Sans déconner, le fourre-tout de tes interventions où tu mélanges allègrement les choses…

La moitié du temps des idées reçues ou des trucs faux.

Toujours en train de se plaindre et d’être négatif. Si t’es pas français, c’est bien imité. Perso ça me gave ce négativisme que certains viennent pondre systématiquement ici, et après on s’étonne de l’état d’esprit du pays…



La critique oui, mais constructive, appuyée sur une vraie réflexion.



Patch Abonné
Le 24/05/2018 à 19h 25







OlivierJ a écrit :



Quand IBM annonce des licenciements, c’est crédible, mais pas quand ils déclarent recrutent ?

Perso j’ai un pote qui a été recruté chez IBM.



Rien n’empêche de virer 3000 personnes dans un service, et en embaucher 4 dans un autre…



Geolim4
Le 24/05/2018 à 21h 08

Sacré Octave, toujours en tee-shirt quelque soit les circonstances, je comprends mieux pourquoi ils ne l’ont pas mis en première ligne alors que… OVH quoi <img data-src=" /><img data-src=" />


Sndk
Le 29/05/2018 à 18h 40

“Accenture, une société de conseil, « s’engage

à aider 150 000 personnes en France d’ici 2020 à acquérir les

compétences nécessaires pour trouver un emploi ou devenir entrepreneurs&nbsp;»”



Super, et ils font quoi pour les salariés ? je pense à ce mec de 50 ans mort d’épuisement au travail à la CMA-CGM à Marseille il y a 4 ans. Ils en sont où avec leur bonne conscience ces mecs la ?