Dans un communiqué de presse, Tesla nie le lien entre les récents licenciements et l'existence d'une nouvelle campagne pour la création d'une section syndicale sur l'un de ses sites.
Tesla explique que des évaluations des employés ont eu lieu entre juillet et décembre 2022. L'entreprise aurait annoncé le 13 décembre que les licenciements des « employés peu performants » suite à ces évaluations auraient lieu à partir du 12 février.
La campagne pour la création d'une section syndicale dénonçant des attentes « injustes, inatteignables, ambiguës et inconstantes » a été lancée le 13 février.
Mais vendredi, les employés de Tesla auraient aussi constaté que le compte Twitter de leur syndicat en construction était « shadowbanned » ou banni silencieusement, selon une plainte déposée auprès de l'agence indépendante National Labor Relations Board (NLRB). C'est-à dire qu'il n'était apparemment pas possible de trouver le compte @united_tesla sur le réseau social de l'autre entreprise d'Elon Musk.
On peut actuellement trouver ce compte sur Twitter en faisant une simple recherche.
