Après avoir envisagé d'utiliser ChatGPT pour booster Bing, Microsoft a discuté de l'intégration de l'intelligence artificielle d'OpenAI dans Word, PowerPoint, Outlook et d'autres applications afin que les clients puissent générer automatiquement du texte à l'aide de simples prompts, rapporte The Information.
Des chercheurs et ingénieurs de Microsoft travailleraient en effet « depuis plus d'un an » à la création d'outils d'IA personnalisés pour la rédaction d'e-mails et de documents, des objectifs qui « ne seront pas faciles à atteindre », précise The Information.
Il convient en effet de s'assurer que les données privées des utilisateurs ne risquent pas de fuiter ou d'être divulguées, mais également d'éviter que ces IA ne commettent d'erreurs.
Depuis son investissement d'un milliard de dollars dans OpenAI en 2019, les deux entreprises étaient largement restées muettes sur la façon dont Microsoft exploiterait, et commercialiserait, ses technologies.
En 2021, Microsoft et OpenAI avaient cela dit annoncé la mise à disposition d'une nouvelle extension de Visual Studio Code conçue pour aider les programmeurs à écrire du code plus facilement en utilisant la technologie d'IA d'OpenAI, GitHub Copilot.
Il avait dans la foulée fait l'objet d'une class action au motif qu'il violerait les termes des licences open source et porterait atteinte aux droits des développeurs.
Commentaires (42)
#1
D’ici quelques années, les recruteurs vont se retrouver avec de belles lettres de motivation rédigées par des IA, et vont embaucher des Kévin maime pa foutu dalinier deu maut cent fer deux fote
Quand on voit le niveau orthographique de certains bac+3⁄5 … l’avenir ne s’annonce pas très réjouissant.
J’imagine bien un recrutement avec dictée imposée 😅
#1.1
En même temps à l’oral, Kevin aura du mal à cacher ses lacunes, surtout si tu couples cela avec un petit test.
Certains candidats se font déjà aider pour les CV / lettre de motivation: cela ne changera pas grand chose au final.
#1.2
Des travaux pratiques pendant le recrutement pour vérifier les vraies compétences du candidat, c’est déjà de plus en plus fréquent. La tendance va juste s’accentuer.
#1.3
En fait ça risque d’être une bataille d’IA vu que les “recruteurs” ont les CV triés et catégorisés par ces dernières déjà.
J’adore recevoir des “opportunités” basées sur un mot clé de mon CV, genre “sysops expert windows” quand dans mon CV on voit que le dernier Windows que j’ai touché en admin c’était 2003
#1.4
Et alors ? Tant qu’il est capable de faire le boulot qu’on lui demande avec les outils qu’il a disposition. Si on lui demande de savoir écrire, mais qu’il a le droit et qu’il sait parfaitement utiliser des outils pour l’aider dans cette tâche, je ne vois pas le problème. Savoir utiliser un index dans une bibliothèque n’est plus vraiment une compétence utile, cependant savoir utiliser une moteur de recherche ou bientôt savoir poser les bonnes questions à un algo type chatGPT c’est surement plus intéressant.
#1.5
Avoir un employé qui sait bosser.
Avoir un employé qui sait communiquer des rapports par mail sans faute aux utilisateurs, c’est mieux …
Et même sans parler d’informatique : quand, en interne, tu reçois une “newsletter” envoyée par le petit jeune de 24 ans qui vient d’arriver dans la boite, et que le texte est bourré de fautes, tu te demandes si le mec a bien fait son taf, ou s’il n’a pas envoyé le truc avant même de l’avoir fait relire …
#1.7
Aujourd’hui on a déjà des correcteurs orthographiques sur pratiquement tous les logiciels, on trouve pas mal de solutions de corrections grammaticales “classiques” (grammalecte par exemple) et demain des outils comme ChatGPT vont nous faire tous ça en plus de proposer de reformuler les phrases. Oui, les outils évoluent et du coup les compétences demandées évoluent avec.
Moi, je pose du coup la question : s’il a réussi à écrire sa lettre de motivation avec les outils qu’il a disposition et que ces mêmes outils lui permet de faire son travail efficacement, qu’est-ce que je vais lui reprocher ? Est-ce que l’on demande au dev de savoir gérer et coder un projet avec juste un éditeur de texte type notepad.exe ou va-t’on plutôt chercher quelqu’un qui arrive à être efficace avec un IDE et toutes les aides qu’il offre ?
C’est bien que tu saches écrire, mais c’est pas ça qui te rend plus intelligent qu’un autre. C’est juste une compétence comme une autre. Le mec, l’écriture, ce n’est peut-être pas son kiff, et au lieu de trimer comme un connard sur quelque chose qu’il aura du mal à maîtriser et qu’il peut facilement compenser par des outils, il a peut-être développé des compétences qui lui sont plus utiles dans le monde actuel.
#1.8
En France on a un peu une obsession pour l’orthographe, ça en devient maladif, le moindre “s” oublié sur un pluriel, et c’est la fin du monde
ça doit venir du fait qu’on a tellement trimer pour apprendre toutes ces règles alakon sans aucune logique, qu’on veut que les autres souffrent aussi
#1.9
Le souci, c’est qu’il y a des gars qui ne savent lire que les sous-titres de films pour adulte et à l’autre bout de l’éventail il y a ceux qui lisent des vrais livres.
Quand ton cerveau est entrainé à lire des phrases sans faute, à vrai dire, il ne les décode plus vraiment, il passe directement au ressenti de la phrase / contexte / histoire.
#1.11
On pourrait arguer que le s du pluriel relève de la grammaire ;)
#1.13
Ce qui revient à se demander si un poisson dans son ruisseau est plus productif que le même poisson dans la piscine, grand bassin qui peut ainsi s’appeler un arbe !
Sans pouvoir maitriser la nature des outils je ne vois pas de différence de qualité avec les cases à remplir de l’exemple GPT. Tout au plus l’outil relie plus ou moins d’implicites (ce qui aide ce n’est pas faux) mais dans les deux cas chaque utilisateur en accepte pleinement la structure ou ses effets.
Donc « scripter » seul est toujours plus payant que de confier cette tâche à un tiers dont la confiance va poser un problème de finalité à un moment ou à un autre.
Ecrire du code à la main étant l’ultime compétence requise en somme…
Je comprends. Cependant je crains que même dans le cas d’une exposition prolongée à une langue correctement écrite il y a suffisament d’exemple de lois ou de règlements dénués de sens commun ! L’apprentissage de la parole dépend bien avant son écriture des proches, de leur milieu et des facteurs extérieurs.
On ne parle donc même pas du nombre de « bugs » dont la chasse se prolonge après publication…
#1.6
si ça peut tuer une bonne fois pour toute la lettre de “motivation”
#1.12
Ça fait belle lurette que j’en n’envoie plus. Ça ne m’empêche de faire des touches.
#1.10
Bah Kevin utilisera une IA pour écrire ses mails au boulot après. Plus besoin d’eux ça voire écrire…
#2
Génial je vais pouvoir générer mes comptes-rendu
#3
On avait déjà des spécialites du bullshit sur PowerPoint, que vont-ils faire de leur journée alors? Ca va perturber le travail des équipes!
#4
mmm… Imaginez une réunion interminable avec des PowerPoint générés par ChatGPT3.
Une certaine idée de l’enfer.
#4.1
Faire une présentation en réunion capable d’inclure une référence à Les Nuls ou à la Classe Américaine par page est un art que l’IA va mettre du temps à maîtriser.
Ca va, j’ai pas encore peur de la concurrence
#4.2
Bien, de mon côté, j’suis plutôt « le père noel est une ordure », Audiard, Desproges avec un peu de Coluche parfois.
« La cité de la peur » passe encore pas trop mal s’il n’y a pas trop de jeunes. Par contre, celui qui fonctionne le mieux c’est le « ça va faire tout noir ! »
#4.3
Si un “ta gueule !” est renvoyé, effectivement on a affaire à un connaisseur :)
Une allusion à Thérèse n’est pas forcément facile à placer cela dit. Le “ça dépend ça dépasse” reste un grand classique sinon.
#5
Attention, les Kevin-Danse-Avec-Les-Loups ont déjà 32 ans (clic)
#5.1
Bientôt ce sera Kevin le recruteur
#6
C’est clair ! Ce n’est que du bullshit la lettre de motivation ^^. C’est seulement savoir dire ce que l’entreprise aimerait entendre (votre entreprise est comme ci, je peux vous apporter ça et vous vous aller m’apporter ça. Ohhh mais on est vraiment parfaitement fait pour s’entendre) alors que pratiquement tout est du pipeau et qu’on en pense pas un seul mot
#6.1
Si c’est du pipeau, pourquoi l’écrire ?
C’est quand même commencer une future relation contractuelle sur de mauvaises bases.
#7
J’ai posé la question a chatgpt : Quel est l’intérêt d’une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation est un document accompagnant généralement un curriculum vitae lorsque vous postulez pour un emploi ou un stage. Elle vous permet de vous présenter de manière personnelle et de mettre en avant vos compétences et expériences qui correspondent aux exigences du poste pour lequel vous postulez. C’est l’occasion de montrer votre enthousiasme et votre motivation pour le poste et pour l’entreprise.
Elle vous permet également de démontrer votre compréhension des besoins de l’entreprise et de leur expliquer comment vous pouvez les aider à les satisfaire. La lettre de motivation permet également de démontrer votre capacité à communiquer de manière efficace à l’écrit, ce qui peut être un atout important pour certains postes.
Enfin, la lettre de motivation est souvent un moyen pour les employeurs de faire un premier tri des candidatures : elle leur permet de déterminer rapidement les candidats les plus qualifiés et les plus motivés pour le poste, avant de consulter leur CV.
Ensuite j’ai demandé : Tu peut m’en écrire une pour postuler à Nxi ?
Madame, Monsieur,
Je suis très intéressé(e) pour postuler au poste de [intitulé du poste] chez Nxi. J’ai été intrigué(e) par les opportunités professionnelles proposées par votre entreprise, et j’aimerais beaucoup participer à son développement.
Ma formation en [nom de votre formation] et mon expérience professionnelle en [nom de votre expérience professionnelle] me permettent de posséder les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste. En particulier, mes compétences en [compétences spécifiques] me permettent de [expliquer comment ces compétences sont pertinentes pour le poste].
Je suis très motivé(e) pour relever les défis que propose Nxi et je suis convaincu(e) que mon dynamisme et ma capacité à travailler en équipe me permettront de contribuer efficacement à votre entreprise. Je suis impatient(e) de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de carrière, et je suis disposé(e) à vous fournir toute information complémentaire dont vous auriez besoin.
Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Cordialement,
[votre nom]
#8
Très amusant.
Il explique assez bien l’intérêt d’une bonne lettre de motivation.
Elle doit être personnelle et montrer que l’on a compris les besoins de l’entreprise et comment on les satisfaits. Il s’agit de se démarquer et de donner envie de te rencontrer.
Et ensuite, en l’absence d’information sur NXI, ses postes à pourvoir et sur toi (tes compétences, ta formation,…), il te fournit une lettre de motivation passe partout avec des cases à remplir.
J’aurais pu ajouter lors de mon premier message que quand on n’a rien d’intéressant à dire sur sa motivation et l’intérêt réciproque, il vaut mieux une lettre bateau que du pipeau qui se retournera contre le candidat. Je ne l’ai pas fait pour laisser ouvertes possibilités de réponses à ma question.
#9
D’ailleurs je me demande si microsoft aura l’autorisation de nourrir cet ia avec des données plus récente ou même de surfer sur le net en temps réel. Et d’après ce que j’ai lu à droite à gauche, une nouvelle version de cette ia devrait débarquer dans au grand maximum 6 mois.
#10
J’avais embauché un petit jeune (il y a 20 ans donc il ne doit plus vraiment être jeune) et son premier mail était truffé de fautes. Je lui ai fait la remarque et il était convaincu que les mails n’étaient pas importants du coup il ne s’était pas relu.
Au bout du compte, il savait aussi écrire sans faute, il n’avait juste pas fait l’effort.
Tout ça pour dire qu’il faut parfois se méfier de sa première impression.
#10.1
Oui, faut pas se fier à la première impression.
Mais y’a une différence entre un petit jeune qui répond “trop rapidement” à un mail avec un nb restreint de personnes,
et un petit jeune embauché pour faire de la comm’ interne, qui envoie une newsletter à toute l’entreprise sans s’être relu …
#11
J’en ai jamais rédigé une seule pour avoir les CDI que j’ai eu. J’imagine qu’il doit toujours y avoir des secteurs qui demandent ça, mais côté IT, j’ai jamais vu personne le demander. Peut-être aussi parce que le recrutement marche beaucoup par cooptation.
#12
Ah ça oui, on a des outils pour aider à la correction …
Alors justement, quand une personne t’envoie un mail/une lettre, le tout bourré de fautes, c’est que :
Je veux bien comprendre qu’on ne soit pas tous hyper balaise en ortho/grammaire/conjugaison.
Mais quand y’a des erreurs du genre ces/c’est mes/mais … franchement, ça inspire pas confiance.
#12.1
Au Québec, le premier ministre fait des fautes énormes tous les deux mots, et tout le monde s’en fiche complètement. Ses opposants ne sont pas beaucoup mieux, mais ça n’a pas d’importance non plus.
C’est vraiment très français l’obsession d’une maitrise parfaite de la grammaire et de l’orthographe.
Côté anglophone c’est un peu pareil entre les anglais (qui jugent beaucoup les gens en se basant sur leur manière de s’exprimer ou de s’habiller) et les américains qui s’en fichent car le pays a été construit par des immigrants du monde entiers parlant souvent mal anglais.
#12.2
La langue Anglaise n’a pas deux troisièmes.
Quant aux francophones ils écrivent souvent mieux le Français par manque de reconnaissance des François… le cas de l’amérique du nord étant le mauvais exemple par excès d’Anglicismes. Alors de là à inférer que nous serions les seuls à nous méprendre le palai, nul doute qu’on peut encore déguster des pelles au centième à la place d’un French Kiss !
#13
Un petit point de vue… C’est je crois plus facile d’écrire correctement si on est entouré de choses écrites correctement. A contrario si on grandit dans le monde du langage SMS (qui a sûrement disparu avec les smartphones…?), moins facile d’avoir une orthographe correcte. Personnellement j’apprécie la correction orthographique dans les chats parce qu’elle me permet de me remémorer l’orthographe correcte quand je l’oublie.
En supposant que les IAs aient une grammaire et orthographe correcte, a défaut d’écrire, on pourrait se retrouver à lire des choses correctes beaucoup plus souvent (je ne parle pas du sens bien sûr).
#14
NXi… bientôt plus besoin de pigistes.
#15
Pas mal :-) .
Et tu as des collègues qui captent les références ? (pour les plus jeunes pas évident, car ça commence à dater)
#15.1
Les plus vieux ou dans ma tranche d’âge oui, les plus jeunes forcément c’est plus rare. Au moins ça change des présentations chiantes à en mourir.
#16
Entendu ce matin à la radio : certains profs repèrent les devoirs rédigés par ChatGPT car aucune faute d’orthographe.
Et il parait qu’en philo, il n’est pas (encore) bon.
#16.1
Le problème du trop parfait
#16.2
Lyon : La moitié des élèves d’un Master surpris en train de tricher grâce à l’intelligence artificielle (20mn, 11/01/23)
#16.3
Or, justement, une personne qui sait utiliser ces outils ont une connaissance de son fonctionnement et même s’il n’ont pas une maîtrise d’éléments plus fondamentale, ils en ont une connaissance suffisante pour comprendre les implications sur l’outil qu’il utilise. Par exemple, ne pas savoir écrire en langage machine (binaire ou assembleur) ne m’empêche pas d’avoir des connaissances de ces éléments suffisantes pour utiliser des langages de plus haut niveau et de comprendre ce que tel ou tel code va impliquer au niveau de son exécution. Aujourd’hui, j’utilise pas mal Python avec Numpy, et ça implique pas mal de chose car Numpy, c’est principalement codé en C et toutes les conséquences qui vont avec (par exemple, le fait que l’on ne manipule pratiquement que des C array a travers une interface n’est pas innocent).
Il ne dit pas grand chose dans l’article. ChatGPT, c’est un google booster aux hormones. Il faut voir ce que les élèves ont fait avec. Il y a un gap entre faire un copier-coller de ses réponses (qui ne doivent pas être terrible pour un devoir de Master) et l’utiliser pour t’aiguiller vers les bonnes informations.
#17
Oui je ne parle que de grammaire et orthographe, la compréhension c’est un autre niveau (et surtout orthographe, je ne suis pas sûr qu’on déduise les règles de grammaire de la lecture d’un texte… disons que si on écrit quelque chose de vraiment pas courant (parce que faux), il y a un espoir qu’on se dise que ça sonne faux)… Par exemple il y a quelques années nous avons croisé une personne qui confondait “je suis” (suivre) et “je suis” (être).
Autre petit exemple, qui a déjà plus de 10 ans. Quelqu’un de mon entourage qui a rendu son mémoire de docteur en pharmacie, mais sa chef de stage industriel l’a relu avant. Et corrigé. Par exemple, quand la personne a écrit quelque chose du genre “Je n’ai pu déterminer la cause du problème”, sa chef, aussi docteur en pharmacie, lui a corrigé, parce que en Français, il paraît qu’il faut mettre “pas” dans la phrase pour avoir une négation correcte. Bon, la personne en question a laissé courir…