« L'accord couvre environ 15 500 employées ayant travaillé en Californie depuis septembre 2013 », explique l'AFP. « Après près de cinq ans de procédures, les deux parties ont convenu que la résolution de l'affaire, sans aucune admission (de responsabilité) ni conclusion, était dans le meilleur intérêt de tous, et nous sommes très heureux d'avoir conclu cet accord », indique un porte-parole de la société.
Les accusations portaient sur le salaire et les échelons, qui seraient moins élevés pour les femmes à postes/qualifications équivalents. Selon le texte de l'accord qui a été rendu public, Google « nie toutes les allégations de la plainte et maintient que (le groupe) s'est pleinement conformé à toutes les lois, règles et réglementations applicables à tout moment ».
Cet accord doit désormais être approuvé par un juge avant d'être entériné.
