Publié dans Économie

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Google passe au travail hybride

Google passe au travail hybride

Sundar Pichai, CEO de Google et de sa maison-mère Alphabet – a publié un billet de blog et une série de tweets pour expliquer comment le travail va s’organiser pour certains employés.

« Nous passons à une semaine de travail hybride où la plupart des googlers passeront dans les bureaux environ trois jours par semaine ». Le télétravail pourra être à 100 % en fonction des postes et des besoins. 

En cas de travail à distance dans une autre ville, la société proposera à ses employés des possibilités pour passer dans un de ses campus si cela est possible. Le patron de l’entreprise ajoute qu’il sera aussi possible « de travailler de n'importe où jusqu'à quatre semaines par an ».

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Commentaires (6)



« de travailler de n’importe où jusqu’à quatre semaines par an »




Y compris de Chine ? :mdr:


C’est peu, il pourrait le proposer pour 6 mois par an au moins, mais l’obsession du contrôle est et sera toujours là chez eux.


Ce n’est pas clair. C’est 2j sur 5 en télétravail dans la limite de 4semaines par an ou 2j sur 5j en télétravail + 4 semaines avec du full télétravail.
Dans tous les cas, le “n’importe ou” est toujours valable en TL. A moins qu’ils ne payent et contrôle la ligne internet.


Oui, je pense que c’est de manière standard 2 jours de TT par semaine et à la demande du collaborateur, 4 semaines consécutives de TT une fois par an (ce qui permet donc d’avoir un lieu de TT éloigné du site de rattachement).


Techniquement tu peux travailler de partout en télétravail mais si on te demande de revenir d’urgence au bureau pour une raison ou une autre et que tu te situe à 2500 km de ton travail, ça va prendre un peu plus que l’heure ou l’heure et demie qui sépare ton lieu de résidence de ton poste de travail.
Là ça veut dire, pas la peine de jouer à la roulette russe avec son manager. On lui annonce clairement, je souhaites prendre 2 semaines pour travailler à distance fortement éloignée et donc je ne serais pas en capacité de revenir dans un délais très court dans les locaux.


Ju_

Techniquement tu peux travailler de partout en télétravail mais si on te demande de revenir d’urgence au bureau pour une raison ou une autre et que tu te situe à 2500 km de ton travail, ça va prendre un peu plus que l’heure ou l’heure et demie qui sépare ton lieu de résidence de ton poste de travail.
Là ça veut dire, pas la peine de jouer à la roulette russe avec son manager. On lui annonce clairement, je souhaites prendre 2 semaines pour travailler à distance fortement éloignée et donc je ne serais pas en capacité de revenir dans un délais très court dans les locaux.


Oui tout à fait c’était le sens de mon commentaire ; plus ça permet aussi de ne pas être contraint de revenir sur site chaque semaine et donc de partir loin.