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Up2Share : Iliad lance sa première offre d'actionnariat salarié

Cette opération avait été annoncée lors de la publication de son bilan annuel. Elle est « proposée à environ 8 100 salariés du Groupe en France et en Italie, vise à associer les collaborateurs aux objectifs stratégiques et au développement d'Iliad ».

Le prix de souscription sera fixé le 21 mai 2019 et « égal au prix de référence diminué d'une décote de 20 % ». La période de réservation est ouverte depuis aujourd'hui et jusqu'au 16 avril 2019, tandis que « le règlement-livraison des actions nouvelles à émettre devrait intervenir le 18 juin 2019 ».

Tous les détails sont disponibles par ici.

11 commentaires
Avatar de dylem29 INpactien
Avatar de dylem29dylem29- 26/03/19 à 09:54:39

Ils sont sympa chez  Iliad, -50% sur l'action, tout ça en 1 an et pour les salariés, la classe ! :D

Avatar de Buffort Abonné
Avatar de BuffortBuffort- 26/03/19 à 10:13:57

2 questions sur le sujet :

  • Pourquoi Illiad ne l'a-t-il pas fait avant ?
  • Les salariés ont-ils la possibilité de devenir l'actionnaire majoritaire avec ce système ?
Avatar de yvan Abonné
Avatar de yvanyvan- 26/03/19 à 10:24:50

Ils pensent que ça peut éviter leur action de plonger j'imagine.
Ou alors c'est un moyen de reprendre du salaire/d'éviter d'augmenter dans un contexte de forte demande d'informaticiens.

Avatar de Furanku Abonné
Avatar de FurankuFuranku- 26/03/19 à 10:28:33

Une façon de prendre ses distances avec la Bourse et éviter un nouveau plongeon trop brusque de leurs actions ?

Avatar de WereWindle INpactien
Avatar de WereWindleWereWindle- 26/03/19 à 10:32:19

Buffort a écrit :

2 questions sur le sujet :

  • Pourquoi Illiad ne l'a-t-il pas fait avant ?

C'est plus ou moins un élément du salaire et ça n'était pas dans la stratégie salariale du groupe (une explication parmi d'autres)

Buffort a écrit :

  • Les salariés ont-ils la possibilité de devenir l'actionnaire majoritaire avec ce système ?

Le deuxième plus gros actionnaire derrière X. Niel (52.2%) détient 1.46%. Bonne chance à eux s'il veulent devenir majoritaires ^^

edit : quote de porc

Édité par WereWindle le 26/03/2019 à 10:33
Avatar de Faith INpactien
Avatar de FaithFaith- 26/03/19 à 10:38:32

Buffort a écrit :

2 questions sur le sujet :
Pourquoi Illiad ne l'a-t-il pas fait avant ?
Les salariés ont-ils la possibilité de devenir l'actionnaire majoritaire avec ce système ?

1 ) parce que ça coute cher à l'entreprise et entraine une dilution des parts. Ce n'est pas forcément utile lorsque l'action est en hausse régulière: les augmentations de capital sont plus faciles à faire.

2 ) évidemment pas avec ce système: les 8100 employés ne vont pas souscrire pour 2/3 milliards d'actions (300K€ par employé...) Mais rien n'empèche, sur le principe, les employés de devenir actionnaire majoritaire... si Xavier Neil réduit ses parts (il détient actuellement 52% de l'entreprise)

 D'ailleurs en écrivantces lignes je m'aperçois de mon erreur: les salariés sont déjà actionnaires majoritaires, puisque X Niel est salarié d'Iliad ;)

Avatar de v1nce INpactien
Avatar de v1ncev1nce- 26/03/19 à 11:15:40

Pourquoi une telle baisse de l'action ?

Je pense que l'idée d'acheter à vil prix le réseau d'un concurrent qui aurait été absorbé par un plus gros a été écartée depuis un bout de temps. Depuis Iliad a construit son réseau donc maintenant il ne reste plus qu'à toucher la rente de ce réseau.  D'autant plus que la guerre des prix n'est plus aussi vive.
Si Free perd des abonnés ça ne me semble pas non plus catastrophique.
Donc je veux bien une explication à l'épisode que j'ai du manquer.  

Avatar de anonyme_7c080d0b57a30a99451672cfc228f71f INpactien
  • Pourquoi Illiad ne l'a-t-il pas fait avant ?

 - L'épargne salariale existait sûrement déjà au sein du groupe Iliad (la participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés). En l'occurrence, le PEG (Plan d'épargne groupe) "up2share" dont parle l'article, est une opération d'épargne salariale facultative décidée par le groupe Iliad.
 
 Sauf coïncidence éventuelle, j'imagine que l'allégement de la fiscalité de l'épargne salariale prévu dans la loi PACTE (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises), votée récemment etapplicable rétroactivement au 1er janvier 2019, a incité le groupe Iliad à prendre cette décision de le faire maintenant :
 
     * "Doublement de l’actionnariat salarié : le forfait social sur l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés sera supprimé. Des modèles d’accord d’intéressement et de participation simplifiés seront disponibles en ligne17."
 >>https://fr.wikipedia.org/wiki/Plan_d%27action_pour_la_croissance_et_la_transform...
 
     * "L’actionnariat salarié encouragé - En jouant sur l’épargne salariale, le gouvernement souhaite aussi, au passage, relancer l’actionnariat salarié. ..."
 >>https://www.cbanque.com/actu/73132/epargne-salariale-les-3-changements-majeurs-q...
 

  • Les salariés ont-ils la possibilité de devenir l'actionnaire majoritaire avec ce système ?

 Seule une partie mineure du capital de l'entreprise est réservée à l'épargne salariale. Et de toute manière, celle-ci est limitée par salarié, notamment en fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale et en fonction de la rémunération du salarié. Les salariés ne peuvent donc pas prendre la majorité dans le capital (pour ça, il faudrait que le groupe Iliad quitte la cotation boursière et se transforme en SCOP, mais c'est une autre histoire).

Édité par Radithor le 26/03/2019 à 14:05
Avatar de anonyme_7c080d0b57a30a99451672cfc228f71f INpactien

Comme vous dites, rien n'est catastrophique dans l'histoire, c'est seulement une révolution dans la stratégie d'Iliad. Pas de quoi en faire un fromage.

NB: désolé pour le hors-sujet vis-à-vis de l'article

Édité par Radithor le 26/03/2019 à 15:15
Avatar de kgersen Abonné
Avatar de kgersenkgersen- 26/03/19 à 15:32:39

Des gens ont commencé a se barrer et ils veulent arrêter l’hémorragie ?

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