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Plongée dans les conditions de travail chez Revolut

Une enquête de Wired a levé le voile sur les conditions de travail chez la néo-banque Revolut. Le moins que l'on puisse dire, c'est que l'entreprise n'y apparaît pas sous son meilleur jour.

Lors de la phase de recrutement, les postulants commerciaux sont invités à recruter un maximum de clients en l'espace d'une semaine grâce à un lien traçant leurs performances. L'e-mail reçu par les candidats leur précise qu'attirer 200 clients sur cette période est un minimum pour espérer passer à la phase suivante du recrutement. Du travail gratuit. Une pratique que l'entreprise affirme avoir cessé dès qu'elle en a eu vent dans la presse.

Sur la messagerie interne de l'entreprise, le PDG, Nikolay Storonsky, a notifié à l'ensemble de ses salariés l'importance d'atteindre les objectifs fixés, quitte à devoir travailler les week-ends pour les remplir. Une recette idéale pour un burn-out, au même titre que la culture d'entreprise, poussée par le PDG, qui consiste à dire que travailler de 9h à 17h est insuffisant, sans parler des licenciements sans sommation.

34 commentaires
Avatar de Kevsler INpactien
Avatar de KevslerKevsler- 04/03/19 à 09:58:33

"dès qu'elle en a eu vent dans la presse" = "désolé, c'est la bière !"

Avatar de secouss Abonné
Avatar de secousssecouss- 04/03/19 à 10:03:58

Neo Worker ... soyez pas choqués hein ;) pas besoin d'aller bien loin pour trouver des comportements de ce type, en France aussi on a nos petits dictateurs qui pousse au présentéisme, au surproductivisme, à rester connecté soirs, weekend et vacances, ..... Dans mon syndicats j'en croise toutes les semaines, spécialement dans la tech, l'informatique et le pire restant les SSII ...

Avatar de Kevsler INpactien
Avatar de KevslerKevsler- 04/03/19 à 10:06:55

Tu bosses dans la convention Syntec ?

Avatar de secouss Abonné
Avatar de secousssecouss- 04/03/19 à 10:16:39

Kevsler a écrit :

Tu bosses dans la convention Syntec ?

Yes ... Et je pleure chaque fois que je dois défendre un collègue en m'appuyant sur cette saloperie....
Le plus beau c'est les chiffre du ministère du travail. Il estime à 800 000 les employés sous cette convention (un poids lourd donc) mais ne compte que 400 000 inscrits aux élections professionnelles ... Mais ça ne choque personne.

Sans compter qu'elle s'applique à une 15aine de corps de métiers ... La plantureuse jeune femme courtement vétue devant la dernière Audi au salon de l'auto étant couverte par la Syntec comme l'ingénieur en cyberdéfense déployé chez Thalès ....

Avatar de Kevsler INpactien
Avatar de KevslerKevsler- 04/03/19 à 10:22:43

secouss a écrit :

Sans compter qu'elle s'applique à une 15aine de corps de métiers ... La plantureuse jeune femme courtement vétue devant la dernière Audi au salon de l'auto étant couverte par la Syntec comme l'ingénieur en cyberdéfense déployé chez Thalès ....

Ouais ça m'a toujours fait marré, de la voir un peu partout la Syntec. En même temps "bureau", "études"... Bim badaboum ça couvre quasiment tout les métiers du tertiaire x)

Bon courage à toi !

Avatar de Ramaloke Abonné
Avatar de RamalokeRamaloke- 04/03/19 à 10:29:35

secouss a écrit :

Yes ... Et je pleure chaque fois que je dois défendre un collègue en m'appuyant sur cette saloperie....
Le plus beau c'est les chiffre du ministère du travail. Il estime à 800 000 les employés sous cette convention (un poids lourd donc) mais ne compte que 400 000 inscrits aux élections professionnelles ... Mais ça ne choque personne.

Sans compter qu'elle s'applique à une 15aine de corps de métiers ... La plantureuse jeune femme courtement vétue devant la dernière Audi au salon de l'auto étant couverte par la Syntec comme l'ingénieur en cyberdéfense déployé chez Thalès ....

En même temps, quand tu es en régis, tu ne vois presque jamais tes supérieurs ou même tes collègues.
En 2ans j'ai dû mettre les pieds une fois à l'agence (pour signer le contrat) et j'ai déjà changé 3 fois de "manager" (Commercial...).
Les seuls contacts que j'ai avec les syndicats ou les votes c'est par email (quand je les reçois), de même pour tout ce qui peut toucher à la vie de l'entreprise.
Mes horaires de travail ? Ceux du client.
Mon responsable  ? Le client.
Demande de nouveaux Postes de travail ? Le client
Mon manager quand il passe il vient voir qui ? Le client.

Bref, tout le monde le sait que la régis c'est du délit de marchandage mais ça flexibilise tellement le marché que tout le monde est OK avec. 

Avatar de Thorgalix_21 Abonné
Avatar de Thorgalix_21Thorgalix_21- 04/03/19 à 10:33:08

Et zut. J'ai ouvert un compte Revolut pour partir en vacances hors zone Euro et maintenant, je l'utilise (rarement il est vrai) pour payer sur des sites hors zone Euro qui ne proposent pas Paypal.
A la lecture de cet article, je me pose la question de fermer mon compte.
Quelqu'un connait une solution équivalente ?

Avatar de yvan Abonné
Avatar de yvanyvan- 04/03/19 à 10:33:28

C'est de l'intérim déguisé, sans les avantages de l'intérim.

Avatar de M'enfin ! INpactien
Avatar de M'enfin !M'enfin !- 04/03/19 à 10:40:14

Thorgalix_21 a écrit :

Et zut. J'ai ouvert un compte Revolut pour partir en vacances hors zone Euro et maintenant, je l'utilise (rarement il est vrai) pour payer sur des sites hors zone Euro qui ne proposent pas Paypal.
A la lecture de cet article, je me pose la question de fermer mon compte.
Quelqu'un connait une solution équivalente ?

N26 ?

Avatar de JCLB Abonné
Avatar de JCLBJCLB- 04/03/19 à 10:43:36

Ramaloke a écrit :

En même temps, quand tu es en régis, tu ne vois presque jamais tes supérieurs ou même tes collègues.
En 2ans j'ai dû mettre les pieds une fois à l'agence (pour signer le contrat) et j'ai déjà changé 3 fois de "manager" (Commercial...).
Les seuls contacts que j'ai avec les syndicats ou les votes c'est par email (quand je les reçois), de même pour tout ce qui peut toucher à la vie de l'entreprise.
Mes horaires de travail ? Ceux du client.
Mon responsable  ? Le client.
Demande de nouveaux Postes de travail ? Le client
Mon manager quand il passe il vient voir qui ? Le client.

Bref, tout le monde le sait que la régis c'est du délit de marchandage mais ça flexibilise tellement le marché que tout le monde est OK avec. 

Suffit que quelqu’un récupère l'annuaire de mails des 3 plus grosse SSII et envoi un mail à l'ensemble des collaborateurs avec la procédure pour faire requalifier son contrat en CDI chez le client, ça secourait bien tout ce secteur.

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