IBM investira 1 Md$ dans Linux et ouvre un centre de serveurs à Montpellier

Big Data Blue

Hier, Montpellier a profité d'une visibilité mondiale. La capitale du Languedoc Roussillon n'a pas gagné une compétition sportive majeure, non, mais IBM y a ouvert un centre de serveurs Power Systems. L'annonce s'est accompagnée d'un investissement d'un milliard de dollars en faveur du système libre et des technologies open source.

IBM Montpellier

IBM dans les nuages avec Linux

D'ici ces quatre ou cinq prochaines années selon le Wall Street Journal, le géant IBM dépensera un milliard de dollars dans Linux ainsi que divers projets open source. Une nouvelle majeure pour le monde du libre, dévoilée lors du LinuxCon 2013 en Nouvelle-Orléans devant 1400 spécialistes. Selon IBM, ces investissements serviront « à la recherche, la conception et le développement d'écosystèmes et de divers programmes à destination des clients, des développeurs, des partenaires, d'entrepreneurs, d'universitaires et d'étudiants ».

 

Big Blue a particulièrement mis en avant le nuage (cloud computing) et les grosses données (big data), termes à la mode bien que leur existence ne date pas d'hier. Mais surtout, IBM a annoncé l'ouverture d'un centre à Montpellier dédié aux serveurs Power Systems. Leader mondial des serveurs (en valeur), l'Américain a donc misé sur la France, des centres équivalents ayant toutefois déjà été ouverts en Chine (Beijing) et aux États-Unis (New York et Austin). Le centre montpelliérain est destiné aux développeurs, aux clients, et aux partenaires. 

Une bonne nouvelle dans un climat de licenciements

L'impact en terme d'emplois n'est pas précisé par IBM. Cette nouvelle se cumule avec celle impliquant la création de 700 emplois d'ici trois à cinq ans à Lille, grâce à l'ouverture d'un nouveau centre de services. Cela signifie-t-il pour autant qu'IBM compte faire de la France un pays clé pour son développement ? Pas forcément. Rappelons que d'une manière globale, IBM est passée en une vingtaine d'années de près de 30 000 employés dans l'Hexagone à moins de 10 000 aujourd'hui.

 

Et cette chute titanesque pourrait bien continuer dès lors que la filiale française a annoncé le départ de 689 employés cette année. « Les salariés d’IBM vivent dans la hantise de perdre leur poste et de devoir essayer d’en retrouver un par eux-mêmes, alors que tous les services sont en décroissance » regrettait ainsi la CGT en mai dernier. « Maintenant la crainte sur le poste est devenue une crainte sur l’emploi. De plus, beaucoup subissent des pressions qui font craquer, les burnouts continuent, les arrêts maladie croissent. C’est la conséquence de la gestion des ressources humaines par le stress. Et le pire existe chez IBM : plusieurs suicides ces derniers temps font l’objet d’enquêtes CHSCT. »

 

Le 26 juillet dernier, la CFDT estimait que ces départs organisés par IBM étaient « en cette période de situation économique mondiale et française instable (...) un acte anti-citoyen car il n'y a aucune justification économique ». Il faut dire qu'IBM n'est pas en crise avec des bénéfices en croissance, y compris en France d'après les syndicats. La CFDT a de plus trouvé le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) présenté aux salariés et adoubé par les deux principaux syndicats, bien pauvre par rapport à ceux de Thales ou encore Hewlett-Packard. Enfin, le centre lillois a été pointé du doigt par le syndicat, dès lors qu'il s'agirait une filiale d'IBM Hollande, et donc non rattachée à IBM France, ce qui implique des droits différents.

 

Concernant Montpellier, IBM y est présent depuis de longues années et l'entreprise y compte à ce jour un peu plus de 850 salariés, tout du moins avant les 689 départs et les 129 mobilités imposées. La ville a déjà subit l'an passé un PSE avec 74 départs. Selon France 3, IBM aurait même délocalisé l'activité des grands serveurs de Montpellier vers Singapour. L'arrivée de ce « Power Systems Linux Center » est donc une sorte de compensation. Notez que 78 % des employés d'IBM à Montpellier sont des cadres dont la moyenne d'âge est de 49 ans.

 

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