Satoru Iwata, l'emblématique PDG de Nintendo, s'est récemment entretenu avec les actionnaires lors de la 73e assemblée générale. De nombreuses questions ont été soulevées, notamment celle d'éventuels licenciements afin de réduire les couts structurels du constructeur. Une idée qu'Iwata a rejetée en bloc.
Le yen, le meilleur ennemi de Nintendo
Depuis maintenant deux ans, les résultats financiers de Nintendo sont plutôt en demi-teinte. En effet, l'année 2012 s'était terminée avec un déficit important, environ 400 millions d'euros, tandis que l'année fiscale 2013 finit sur un léger bénéfice de 55 millions d'euros, principalement dû à un taux de change favorable du yen. En effet, les fluctuations de la monnaie japonaise ont pesé pour environ 300 millions d'euros dans le bilan du géant nippon.
Lors de la dernière assemblée générale des actionnaires de Nintendo, de nombreuses questions sur la santé financière de la firme sont venues se greffer à l'ordre du jour. Certains actionnaires ont même ouvertement demandé à Satoru Iwata, le PDG de Nintendo si des licenciements étaient envisagés pour réduire les coûts. En effet, autour de l'an 2000, la firme réalisait à peu près le même chiffre d'affaires qu'aujourd'hui, mais affichait de confortables bénéfices. De fait, selon les actionnaires, une réduction des effectifs serait bénéfique.
Pour Iwata, la question d'une restructuration ne se pose pas pour le moment, puisqu'il estime que ce sont surtout les fluctuations du yen sur le marché monétaire qui affectent le plus les comptes de Nintendo, plutôt que les coûts de personnel. Par exemple, les 2,9 milliards de dollars de chiffre d'affaires enregistrés en 2012 correspondent à environ 230 milliards de yens. En 2007, les ventes étaient de 2.8 milliards de dollars, mais cela correspondait à un peu plus de 327 milliards de yens. Les résultats de la firme, annoncés en yens sont donc très fortement dépendants du marché monétaire.
Le dirigeant refuse pour l'heure de réduire ses effectifs, arguant que « dans notre industrie, il y a des hauts et des bas chaque année ou presque », avant d'ajouter que « si nous réduisons notre personnel pour de meilleurs résultats à court terme, le moral de nos employés baisserait et je doute sincèrement que des employés qui ont peur d'être licenciés soient capables de créer des jeux qui pourront impressionner le monde entier ».
La Wii U au centre des débats
Autre sujet brûlant : la Wii U. Cette fois-ci, il n'est pas directement question de ses ventes, mais de l'absence relative d'éditeurs tiers sur la plateforme. Selon Iwata, ces derniers n'ont pas profité du lancement de la console pour proposer de titres originaux.
En effet, ils ont pour la plupart porté des titres déjà sortis depuis un moment, ne pouvant donc pas profiter de bons niveaux de ventes. Il est vrai que le choix d'EA, pour ne citer que celui-là, de ressortir Mass Effect 3 un an après son lancement, n'était peut-être pas le plus judicieux pour accompagner une nouvelle console. Mais sur ce point, Nintendo n'est pas tout blanc puisque l'éditeur n'a pas non plus vraiment proposé de titres originaux, pas plus que de nouvelles déclinaisons de ses licences phares comme Mario Kart ou encore Zelda, hormis Super Mario Bros U.
Le dirigeant souligne également que l'attitude des éditeurs japonais et des Occidentaux n'était pas la même. Au Japon, ils supportent ardemment la Wii U, tandis que les Occidentaux ont des réactions très variables, les uns abandonnant presque la console, tandis que les autres continuent de la soutenir.
Si l'on en croit le responsable, le soutien des éditeurs américains et européens n'est pas négligeable, puisque de nombreux titres comme Watch Dogs, Skylanders ou Batman Arkham Origins sont attendus sur Wii U et aucun d'entre eux n'est un jeu à petit budget. De plus, d'autres titres provenant de ces éditeurs n'ont pas encore été annoncés, mais seraient également en cours de développement sur Wii U. Iwata continue donc de croire en sa console de salon, il reste maintenant à voir comment celle-ci se comportera lors des fêtes de fin d'année où elle devra composer avec la PlayStation 4 et la Xbox One.
Commentaires (142)
#1
Voilà.
Ca c’est un vrai patron.
#2
si nous réduisons notre personnel pour de meilleurs résultats à court terme, le moral de nos employés baisserait et je doute sincèrement que des employés qui ont peur d’être licenciés soient capables de créer des jeux qui pourront impressionner le monde entier
Si les patrons pouvaient un peu plus penser comme ça, ils réaliseraient à quel point le moral des employés peut jouer sur la compétitivité de leur entreprise. Bravo M. Iwata
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Ouais, m’enfin, la culture du travail n’est pas la même ici qu’au Japon, hein. Je peux me tromper, mais aux dernières nouvelles, c’était pas vraiment tout rose de bosser sur cette ile.
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Bien
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Bonne réaction
Mais je ne suis pas certain que si le yen serait plus haut, il aurait eu la même réponse.
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Depuis quand ils sont communistes au Japon???? Un petit coup de Carlos Ghosn ne leur ferait pas de mal à Nintendo
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Chapeau bas :)
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Bah… On verra bien si c’est une bonne décision d’ici un ou deux ans. Mais tot ou tard, si Nintendo remonte pas la pente, ils risquent quand meme d’avoir des soucis et de finir par licencier.
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Trop de sociétés font des bénéfices colossaux, et se permettent de licencier !!
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Bien sûr, c’est facile de dire “On a fait un bénéfice net en recule de xx millions”, mais ça reste un bénéfice
Toute société faisant un bénéfice, devrait être TRES LOURDEMENT taxées si elle licencie.
Mais comme Gouvernement / Actionnaires / Dirigeants, sont souvent les mêmes, un bon licenciement, ça permet d’engranger un peu plus de bénéfice, et tout le monde ferme les yeux.
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Ça existe encore des patrons comme ça?
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Et la compétitivité, hein, qu’est-ce qu’il en fait cet anarcho-communo-gaulliste?
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Je pense que le fait qu’Iwata a commencé tout en bas de l’échelle chez Nintendo, en tant que programmeur, avant de gravir les échelons doit beaucoup jouer dans sa vision de la culture d’entreprise.
C’est sûr que c’est pas en France avec nos grands patrons-héritiers qu’on verrait ça…
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Bravo Nintendo.
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Maintenant refaites des vraies consoles (de salon) et j’achète.
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C’est de belles paroles, et c’est rares de voir un patron défendre une telle vision.
On verra ce que ça donne sur la durée. De toute façon la WiiU manque de hits Nintendo, donc trancher dans les studios maison n’aiderait pas actuellement.
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Bravo à Satoru Iwata !
Enfin un patron qui pense autrement qu’avec son porte-monnaie.
Si les patrons français pourraient en prendre de la graine, plutôt que de pleurer à propos des charges pour cacher leur nullité…
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J’espère d’ailleurs que la valeur du yen va baisser / se maintenir d’ici la fin de la semaine, il faut que je change une liasse d’euros.
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L’actionnariat, le fléau du 21ème siècle……….
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Pour les communistes en herbe qui trainent sur le topic, petit rappel de base : une entreprise a pour but de gagner de l’argent. Pas de faire du social.
Quand je lis des conneries du genre “toutes les PME sont riches”, ça me fait peur de voir la déconnexion avec la réalité de certains.
À les croire, il suffit de créer une entreprise pour automatiquement voir de l’argent rentrer, et donc les patrons qui licencient sont forcément des salauds puisqu’ils ont de l’argent (ben oui, ils ont une entreprise, ils sont donc forcément riches).
Si c’est si simple que ça, montez votre entreprise, vous verrez. Je rigolerai bien quand vous ferez partie des patrons qui ne peuvent pas se payer car ils doivent payer des factures et qu’il ne reste plus rien. Enfin, ça, c’est dans l’hypothétique cas où vous montez votre entreprise, ce qui ne risque pas d’arriver, de toute évidence.
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Beau gosse Iwata!
Mais qu’en pense elpetio ? C’est ça qui intéresse les français !
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au moins c’est poser ouvertement après si virer il y a faut commencer par les actionnaires hahaha ^^
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Ah ben ça change du sempiternel:
“Total a réalisé en 2012 15 milliards de dollars de bénéfice, ce qui représente une perte de 5% de bénéfice par rapport à 2011. Aussi, Total va licencier cinquante mile employés en 2013 pour rester à flot. N’oubliez pas de faire votre plein chez Total sur les aires d’autoroutes et bonnes vacances.”
Monsieur Iwata, je vous dis bravo.
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Facile de ne jamais licencier, il suffit de ne pas embaucher
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Mouais, quand on regarde la source de l’info, en fait il n’y a eu qu’une question sur le thème des licenciements, et pas avec grande insistance:
Both the sales of the last fiscal year and the year before have dropped to a level of 600 billion yen, but around the year 2000, sufficient profit was made even at a similar level of sales. You have suffered operating losses in the recent two fiscal years, but I believe you could have made the same level of profit as before if your cost structures had been equal. If high costs were the reason, shouldn’t you have carried out corporate restructuring?
Pas de quoi jeter des fleurs à Iwata, il ne s’est pas courageusement opposé à une demande forcenée des actionnaires (mythe du gentil patron à l’ancienne qui défendrait bec et ongle ses salariés), il ne fait que rendre des comptes suite à la baisse/stagnation des profits.
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Je m’incline !
Aie ! Putain de bureau de merde
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Bravo M. IWATA pour cette image véhiculée
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“Moi j’ai pas besoin de travail, le salaire me suffit” ^^
L’avenir économique de la rationalisation, c’est le revenu de base inconditionnel.
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Je me demande bien qui sont ces actionnaires qui réfléchissent avec … ben rien.
Nintendo a besoin de sortir des jeux … et qui va les lui faire sinon ses petits employés.
Idem côté hardware où Nintendo doit déjà plancher sur ses futures consoles.
Bref, il faut du monde aujourd’hui.
Parce que côté éditeurs tiers, ils se sont bien gavé pendant des années sur DS et Wii mais fuient le navire au moindre petit accroc …
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et bah la prochaine fois faudra surtout sortir une vraie console, et pas un attrape couillon, ca a marché une fois, ca marche pas deux apparement… et j’ai peur qu’il ne reste meme pas de troisieme tentative.
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Je pense qu’il n’est pas utile de parler de social ou PME dans le cas de nintendo.
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La position de iwata est juste du bon sens à mon avis. Nintendo n’a pas encore sortie de gros titre sur WiiU, ils entame une transition vers les jeux “HD” avec leur console et ils devraient licencier?
Il vaut mieux garder les équipes et voir ce qu’elle arrivent à produire comme valeur “commerciale” plutôt que de commencer à licencier au tout début de cette génération…
Les licenciements, ils y penseront après avoir fini les gros projets en fonction du retour sur investissement, en espérant que cette position soit suivie des faits.
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Un entreprise se doit de s’adapter continuellement à son environnement. Licencier ou ne pas licencier ne devrait pas dépendre d’une “vague idéologie sur l’état d’esprit de ses employés” mais de l’état et des perspectives de l’entreprises. Par ailleurs une entreprise peut très bien être bénéficiaire à un temps t mais mal organisé pour répondre au défis futurs. Etre manager d’une société c’est avant tout tenter de prévoir l’avenir et organiser la société en ce sens. De plus l’améliorations des performances est non seulement souhaitable pour une entreprise mais il est économiquement indispensable et moralement vertueuse. La remise en cause permanente des stratégies, de l’offre et des moyens de productions est le seul vecteur permettant d’assurer la pérennité d’une entreprise.
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Au Japon, ils supportent ardemment la Wii U
Hein ?
Voila qu’il troll maintenant
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Nintendo refuse de licencier, malgré les demandes de certains actionnaires
En même temps on pouvait s’en douter avec un moustachu communiste en guise de mascotte.
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Plus globalement, on peut pondre le meilleur système du monde, tant que le facteur humain n’est pas éliminé, il sera perverti, et quelque soit la position de la personne dans le système.
Ex 1. Le communisme
Ex 2. Le capitalisme
Ex 3. La politique
Ex 4. La gestion des HLM (vu que l’on oppose le social à l’entreprise)
etc.
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Un vrai patron, Iwata
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Certains devraient sérieusement en prendre de la graine, comme récemment Zynga qui a embauché Don Mattrick pour des millions de dollars alors qu’ils ont licencié plusieurs centaines de personnes quelques mois auparavant. Si ça, ce n’est pas scandaleux…
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Xavier niel version japonais
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Bonjour
voila un patronj qui a de la morale et non pas comme ces actionnaires qui lorqu’ils n’ont plus les gains escomptés ils se débarassent des ouvriers comme des “kleenex”. Ce sont ces gens là qui génèrent le chômage dans un seul but mercantile. Lorsqu’il faudra régler les comptes ces ceux la qu’il ne faudra pas oublier.
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