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Alcatel-Lucent licenciera 1430 personnes en France : détails et réactions

De la lecture, et un beau tableau

Annoncés en juillet dernier, les 5000 licenciements d'Alcatel-Lucent se sont finalement transformés en 5490 suppressions de postes. Et comme redoutés par les syndicats, la France va particulièrement souffrir, avec 1430 départs prévus, soit 15 % de son effectif total, et 27 % de tous les licenciements. Les syndicats, ainsi qu'Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin ont réagi à cette mauvaise nouvelle.

alcatel onetouch

10 % de départs de plus qu'annoncés

Comme prévu, le géant des équipements télécoms Alcatel-Lucent a dévoilé de nombreux détails hier, en ce jeudi 18 octobre 2012. Et les nouvelles ont été loin d'être positives pour les syndicats. Non seulement, les 5000 départs initialement annoncés cet été ont été majorés de 490 postes supplémentaires, mais la France est la principale cible du Programme Performance, qui vise à sacrifier toutes les divisions déficitaires, afin de faire face aux concurrents étrangers (notamment Chinois).

 

Dans les détails, selon la direction, 3300 suppressions d'emplois seront réalisées en Europe, dont 1430 en France, 530 en Allemagne, 290 en Belgique et 180 en Espagne pour les plus touchés.  Et 2190 postes seront supprimés en-dehors de l'Europe, dont une part non négligeable en Inde et environ 1200 personnes en Amérique. Les États-Unis seront peu touchés.

La Belgique et l'Espagne durement touchées (en pourcentage)

Voici d'ailleurs ci-dessous un tableau récapitulatif des futurs licenciements en Europe, avec le pourcentage des effectifs concernés.

 

PaysEffectif actuelLicenciements prévusPourcentage
France9380143015,2 %
Allemagne3430 530 15,4 %
Belgique1610 290 18 % 
Espagne1040 180 17,3 %
UK/Irlande1500 130 8,6 %
Pays-Bas445 70 15,7 % 
Pologne900 70 7,77 %
Italie1900 35 1,8 %
Portugal150 25 16,6 %
Suisse350 25 7,1 %
Autriche425 25 5,8 %
Roumanie1380 20 1,4 %
Bulgarie2180 0 % 

 

On remarque immédiatement qu'il existe trois groupes de pays en Europe pour Alcatel. D'un côté, celui où les tranches sont les plus dures, à savoir en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, au Portugal, et surtout en Espagne et en Belgique. Un deuxième groupe où les coupes sont modérées, notamment au Royaume-Uni, en Pologne, en Suisse et en Autriche. Et enfin, les pays où les licenciements seront nuls proportionnellement à l'effectif, à savoir en Italie, en Roumanie et en Bulgarie.

L'administratif et le commercial principalement concernés

Pascal Homsy, le président d'Alcatel-Lucent, dans un communiqué envoyé à ses employés et que nous nous sommes procurés, explique ainsi que ce programme de licenciements devra être mené à bien d'ici fin 2013. « La réduction de postes portera principalement sur les fonctions de support au niveau administratif et commercial et concernera les entités Alcatel-Lucent France, Alcatel-Lucent International, RFS, Alcatel-Lucent Bell Labs, Activités Verticalisées » précise-t-il.

 

Affirmant qu'il engagera sous peu le dialogue avec les syndicats, Pascal Homsy promet que sa société accompagnera « individuellement chacun des salariés concernés pour l’aider à trouver la solution qui sera la mieux adaptée à sa situation individuelle ».

« Une catastrophe humaine et industrielle »

Ces propos n'ont cependant pas suffit à calmer l'ire des syndicats. La CFDT, la CGT et la CFE-CGC d'Alcatel-Lucent ont ainsi publié hier un communiqué amer. Pour ces derniers, ces 1430 suppressions d'emplois sont ni plus ni moins qu' « une catastrophe humaine et industrielle. (...) Alors que la France représente moins de 12% des effectifs du groupe, les licenciements représentent plus de 27% du total. »

  

Pire, selon les syndicats, la direction, à l'origine de ce nouveau plan, n'a « aucune légitimité » dès lors qu'elle a elle-même pensé et appliqué « toutes les précédentes stratégies : au plus près du client, dissémination de la R&D avec perte de maîtrise, délocalisations, externalisations... Elles ont toutes échoué. »

 

Estimant que les employés ne sont plus qu'une simple variable d'ajustement, les syndicats fustigent la direction pour le fait de trancher dans le vif en Europe et notamment en France, et beaucoup moins à l'étranger. La faute notamment aux anciens clients européens d'Alcatel-Lucent, partis vers d'autres cieux, alors que les cliens américains et asiatiques, eux, continuent de faire confiance en la société.

Les opérateurs télécoms français plus anti-français que les opérateurs étrangers ?

Les syndicats d'Alcatel-Lucent attaquent aussi à boulets rouges sur les opérateurs télécoms, qui « tirent les prix des constructeurs vers le bas et font aussi appel aux équipementiers chinois ou aux enchères inversées. En France, l’arrivée de la 4ème Licence a accéléré le phénomène et nous fait perdre du chiffre d’affaires sur le périmètre France. »

 

Un constat qui pousse les syndicats à faire appel aux autorités françaises et européennes afin qu'elles s'occupent de ce dossier « si elles veulent vraiment sauver ce qu'il reste d'industrie stratégique Télécoms en France et en Europe ».

Les fonctions les plus stratégiques d'Alcatel doivent rester en France

Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, et Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée notamment de l'Innovation et de l'Économique numérique, se sont dits dans un communiqué conjoint « préoccupés par les difficultés d'Alcatel-Lucent ». Afin de soutenir les équipementiers, le gouvernement souhaite notamment relancer les investissements des opérateurs télécoms dans les réseaux à très haut débit. Sans plus de précision autre que les anciens communiqués dévoilés ces derniers jours.

 

Avec Michel Sapin, le ministre du Travail et de l'Emploi, les deux ministres annoncent qu'ils « seront extrêmement vigilants à ce que le projet d’Alcatel-Lucent préserve les fonctions les plus stratégiques du groupe en France. Ils veilleront à ce qu’un dialogue exemplaire soit mis en place avec les organisations syndicales afin notamment de trouver une solution d'emploi à chaque salarié qui pourrait être concerné par le projet annoncé. »


Des propos qui ne devraient pas suffire aux syndicats d'Alcatel-Lucent. La prochaine grande échéance aura lieu fin novembre nous a affirmé la CFDT d'Alcatel-Lucent, joint au téléphone. Les premiers licenciements n'auront pas lieu avant l'an prochain nous a-t-on assurés.

26 commentaires
Avatar de Aloyse57 Abonné
Avatar de Aloyse57Aloyse57- 19/10/12 à 15:52:35

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Bon encore le coup des employés trop coûteux. Sinon pourquoi la Bulgarie serait épargnée, n'est-ce-pas ?

Avatar de Cl Sheppard INpactien
Avatar de Cl SheppardCl Sheppard- 19/10/12 à 16:03:05

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Apprentissage fini à temps. Quoique je vais rater les manifs Plus sérieusement, quand on voit les décisions prises par le top management, c'est vraiment pas étonnant d'en arriver la :/

Sinon la photo n'a rien à voir, Alcatel en téléphone portable n'appartient plus à Alcatel-Lucent ;)

Avatar de -vlg- INpactien
Avatar de -vlg--vlg-- 19/10/12 à 16:12:17

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Pascal HOMSY est le Président du Comité de Groupe France et non président d'Alcatel-Lucent. Le PDG est Ben Verwaayen.

Avatar de Ricard INpactien
Avatar de RicardRicard- 19/10/12 à 16:12:35

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Les syndicats d'Alcatel-Lucent attaquent aussi à boulets rouges sur les opérateurs télécoms, qui « tirent les prix des constructeurs vers le bas et font aussi appel aux équipementiers chinois ou aux enchères inversées. En France, l’arrivée de la 4ème Licence a accéléré le phénomène et nous fait perdre du chiffre d’affaires sur le périmètre France. »

Bienvenue dans le monde que vous avez créer.

Avatar de ulhgard Abonné
Avatar de ulhgardulhgard- 19/10/12 à 16:19:39

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Alcatel va rembourser les subventions accordées par le contribuable francais alors?
Non?
Ah bon.
Flûte alors...

Avatar de Deep_INpact INpactien
Avatar de Deep_INpactDeep_INpact- 19/10/12 à 16:35:29

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ulhgard a écrit :

Alcatel va rembourser les subventions accordées par le contribuable francais alors?
Non?
Ah bon.
Flûte alors...

Est ce que tu as déjà vu l'Etat ou l'Europe réclamer des allocations indus à ces multinationales ?

Par contre si le simple citoyen à ne serait ce que 100 euro d'indus, alors ils savent vite lui reprendre.

Édité par Deep_INpact le 19/10/2012 à 16:36
Avatar de Henri_MTL INpactien
Avatar de Henri_MTLHenri_MTL- 19/10/12 à 16:37:50

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Après Peugeot, Alcatel.... Y'a du monde qui bosse encore en France ?

Avatar de Mathézin INpactien
Avatar de MathézinMathézin- 19/10/12 à 17:20:29

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Lorsque Lucent s'est trouvée en grande difficulté économique, les patrons d'Alcatel ont cru, comme beaucoup avant eux, qu'en se lançant à son secours ils réussiront à mettre les deux pieds au USA.

Malheureusement, si le montage des américains laissait entrevoir une telle hypothèse, dans la réalité, il n'en fut rien. Dès les années suivantes Alcatel en fera les frais et ne cessera de se faire "sucer" par Lucent ; la bonne vieille tactique américaine au travail, une fois de plus, mettra à terre un grand groupe français sauf, s'il se décide à adopter immédiatement des mesures draconiennes !

Le problème est, pour les entrepreneurs américains et leurs financiers, qu'ils vivent l'arrivée d'étrangers comme une guerre économique qu'il faut gagner à tout prix. Les entrepreneurs français, eux, restent d'éternels naïfs qui s'imaginent être des cadors et sont très imbus d'eux même. Très rapidement, ils réalisent que, systématiquement, comme pour les précédents copains, ils se sont fait berner.

Certes, ils ne seront pas les premiers mais, ils ne seront, malheureusement, pas les dernier ! Les salariés européens faisant systématiquement les frais de ces aventures hasardeuses !

Avatar de Deep_INpact INpactien
Avatar de Deep_INpactDeep_INpact- 19/10/12 à 17:39:06

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Henri_MTL a écrit :

Après Peugeot, Alcatel.... Y'a du monde qui bosse encore en France ?

Ce qui est sur, c'est qu'ils vont raquer pour les autres !

Avatar de null INpactien
Avatar de null- 19/10/12 à 18:03:32

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comme amd,ce sont des supressions de postes nettes. C le bilan des postes proches coeur de metier crees moins les postes plus eloignes supprimés

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