Le sous-traitant informatique n°1 au monde a reconnu avoir recruté des enfants âgés de 14 ans, allant à l'encontre de la loi et de ses propres règlements.
Les employés de moins de 16 ans renvoyés à l'école
L'image du Taiwanais Foxconn, qui compte près d'un million d'employés en Chine, n'est pas prête de s'améliorer. Après les nombreux suicides qui ont touché son entreprise, les grèves, les manifestations, les émeutes et les conditions de travail difficiles, voilà que la société est cette fois éclaboussée par une affaire de travail d'enfants. Une histoire qu'il partage donc désormais avec Samsung...
Comme le rappelait l'an passé Reflets de Chine, si la loi chinoise interdit le travail aux enfants de moins de 16 ans, « ce texte reste encore trop souvent au stade de la théorie ». Foxconn, qui a confirmé la nouvelle, a toutefois expliqué à notre confrère CNET que « ce n'est pas seulement une violation des lois chinoises, c'est également une violation de la politique interne de Foxconn et des mesures immédiates ont été prises afin de renvoyer ces salariés à leurs institutions éducatives ».
Des stagiaires un peu trop jeunes
Dénoncés hier par China Labor Watch, ces recrutements d'enfants âgés de 14 à 16 ans cet été par Foxconn concernerait un « petit nombre d'étudiants », sans réellement les chiffrer. D'après l'association, ces employés étaient précisément des stagiaires envoyés par les écoles. Si les établissements peuvent tout à fait envoyer des stagiaires, leurs âges doivent être conformes aux réglementations, ce qui n'était pas le cas dans cette situation.
L'association estime ainsi que les premiers coupables ici sont bien les écoles. Foxconn aurait cependant dû vérifier l'âge des adolescents estime Chinal Labor Watch. Le groupe demande d'ailleurs au gouvernement d'améliorer le système actuel mis en place par les écoles chinoises.
Des milliers d'étudiants travaillent chez Foxconn
Cette histoire est en corrélation avec celle dévoilée début septembre par Shanghai Daily. Selon le journal chinois, de jeunes étudiants ont été envoyés par leur école dans une usine de Foxconn afin d'y travailler quelques mois, le tout pour 1550 yuans par mois, soit 190 euros.
D'après Foxconn, qui a contacté le si bien nommé The Verge au moment des faits, il s'agissait ici d'un programme interne à court terme réalisé avec les établissements scolaires professionnels visant à faire travailler durant un à six mois maximum des étudiants. Ce programme existe depuis longtemps précise le sous-traitant.
Selon Foxconn, ces étudiants avaient tous l'âge requis pour travailler et ils ne représentent que 2,7 % de son effectif en moyenne, soit tout de même 27 000 personnes. Un mois plus tard, la question de l'âge est donc revenue sur le devant de la scène.
Pour rappel, Foxconn travaille pour de très nombreuses sociétés high-tech, dont Samsung, Hewlett-Packard, Dell, Apple, Nokia, ASUS, Motorola, Microsoft, Nintendo, Sony, Amazon, Acer, Huawei, ZTE, etc. L'entreprise emploie plus de 1,3 million de personnes à travers le globe, dont plus d'un million en Chine.
Commentaires (60)
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Selon le journal chinois, de jeunes étudiants ont été envoyés par leur école dans une usine de Foxconn afin d’y travailler quelques mois, le tout pour 1550 yuans par mois, soit 190 euros.
ils sont mieux payés que les stagiaires français
scandale!
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les stagiaires de moins de 3 mois
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Ben ça les forme à un métier, c’est pas plus mal, pas comme ces glandeurs d’étudiants français qui arrivent à 30 ans sans savoir rien faire !!!
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Pour rappel, Foxconn travaille pour de très nombreuses sociétés high-tech, dont Samsung, Hewlett-Packard, Dell, Apple, Nokia, ASUS, Motorola, Microsoft, Nintendo, Sony, Amazon, Acer, Huawei, ZTE, etc.
On ne le dit pas assez, justement. Merci à PCI de le faire.
Toutes ces entreprises se fichent pas mal des conditions dans lesquelles sont réalisés leurs produits, du moment que c’est à vil prix.
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Abusé comme y se foutent de not’ gueule chez Foxconn
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Le droit du travail chinois, ca fait
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ils embauchent des vieux chez foxconn ?
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Juste pour info, le salaire moyen en Chine est de 3450 yuans. Ces étudiants sont donc payés 44.9% de ce salaire moyen, ce qui en France correspondrait à 721€.
On a des stagiaires largement moins bien payés que ça… D’ailleurs l’apprentissage commence encore à 15 ans, il me semble.
Après, c’est plus une question d’encadrement législatif et d’émancipation… Le meilleur moyen de permettre à un peuple de progresser n’est pas de l’empêcher de travailler mais de se prendre en main. C’est un peu la même évolution que celle que nous avons connue sur le siècle passé.
Par ce que le gentil patron chinois il est bien content de les avoirs ses esclaves.
Si les employés ont le choix de travailler ou pas, ce ne sont pas des esclaves. Une boîte qui veut embaucher en Chine aura tendance à payer un peu mieux que le salaire moyen. C’est comme ça que les choses progressent, petit à petit…
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On fait bien bosser en France des collégiens de 14 dans des entreprises 1 semaine, pour leur stage, gratuitement, et personne ne râle. Toujours cette volonté de changer les autres pays en considérant que notre système est le meilleur ! Regardez où nous en sommes ! Plus aucun avenir. Bravo, ce système qui s’attaque au travail comme le mal absolu ! Un pays où il n’y aura bientôt plus de travail, oh victoire ! enfin libérés de l’oppression…
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“Les nouveaux esclavagistes des temps modernes”
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Eux au moins auront la retraite avant 60 ans
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1.3 million de salariés, ça commence à causer sévère
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J’ai été surpris par d’apprendre que :
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voilà que la société {Foxconn} est cette fois éclaboussée par une affaire de travail d’enfants. Une histoire qu’il partage donc désormais avec Samsung…
Je clique sur le lien, et je lis le titre:
Un sous-traitant de Samsung accusé d’employer des enfants
et dans le texte:
À l’usine HEG Electronics, dans le sud-est de la Chine, 2000 ouvriers fabriquent quotidiennement des milliers d’appareils électroniques (smartphones, lecteurs DVD) pour Samsung et, dans une moindre mesure, pour LG et pour Motorola.
…
Je suppose que c’est un petite touche pour débusquer des futurs troll…
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Sur les boites, ils devraient obligatoirement afficher le coût moyen du salaire pour la production du matériel
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“Fabriqué en Chine : salaire 130 €/mois”
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Ils ont une bonne excuse : c’est des Chinois, ils se ressemblent tous.
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Non, ils ne sont pas trop vieux
Dixit Minicul?
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Si Foxconn est devenu emblématique et que les consommateurs de produits fabriqués en Chine comprennent comment ça se passe, tant mieux !
Par contre, le concept n’est pas neuf …
Il y a environ 20ans, on parlait déjà de Nike qui faisait travailler des enfants dans ces pays. C’est aussi une marque qui promeut du haut de gamme. Les ados raffolaient à l’époque.
Les usines de disques durs qui ont pris l’eau en Thaïlande, c’est pareil. C’est parce que les thaïlandais sont encore moins payés que les chinois.
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Pour rappel, Foxconn travaille pour de très nombreuses sociétés high-tech, dont Samsung, Hewlett-Packard, Dell, Apple, Nokia, ASUS, Motorola, Microsoft, Nintendo, Sony, Amazon, Acer, Huawei, ZTE, etc. L’entreprise emploie plus de 1,3 million de personnes à travers le globe, dont plus d’un million en Chine.
Il y en a bien plus ! Cependant le seul constructeur de compo (carte mère, carte graphique, etc) cité est Asus alors que TOUT LE MONDE se fournit ou s’est déjà fournit chez Foxconn, également… Gigabyte, MSI, Asrock et EVGA n’y echappe pas… Et oui, les sockets Intel LGA sont souvent de provenance Foxconn, ainsi que beaucoup de modèle de port PCI-Express ou de slot DIMM… Je suis bien plaçé pour le savoir, je bosse dans le milieu.
J’en profite pour signaler qu’Asus ne fait qu’acheter des pièces détachés et ne sous-traite pas la fabrication d’un produit complet comme pour la majorité des autres marques citées. On ne met pas tous les oeufs dans le même panier, je suis désolé
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Les libéraux…. Encore des gens qui croient détenir la vérité ultime, celle qui est bonne pour tous.
Comme je l’ai déjà dit à plusieurs reprises, les dogmes sont dangereux car ils ne travaillent que pour leurs propres intérêts.
Mais j’ai suffisamment dit ce que j’en pensais en différents topics pour ne pas rabâcher ici-même.
Le monde est suffisamment grand qu’il n’est pas besoin de changer le paradigme en France. Suffit que les libéraux aillent aux USA, pays qui appliquent leurs idéaux.
Ceci étant dit, je n’ai pas de solutions et s’il y’avait une solution ça se saurait depuis longtemps. Donc étant allé aux urgences la semaine dernière, je suis bien content que cela ne m’ait coûté que 60€
Parce qu’au final, vous prenez le problème à l’envers. Si on en est ici, c’est qu’en 2007 un pays libéral a joué avec l’argent des autres et a plongé le monde dans cette crise.
Je ferais remarquer également que l’on a donné des milliards aux banques fautives. C’est même milliards qui auraient pu servir à l’investissement des entreprises.
Le vrai question, serait pourquoi du jour au-lendemain, tout à coup le problème de la dette, dont tout le monde se satisfaisait, est devenu le problème numéro 1 quitte à faire tomber des états?
Le vrai problème il est là. Les américains sont bien plus endettés que nous, bien plus que la Grèce. Et, ils ne sont pas tombés.
Nous assistons à une guerre qui ne dit pas son nom, celle du dollars et de l’Euro.
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