Propos injurieux sur Facebook : la justice confirme la révocation d’un fonctionnaire

Propos injurieux sur Facebook : la justice confirme la révocation d’un fonctionnaire

A-t-on retrouvé Quentin de Montargis ?

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Xavier Berne

Publié dans

Droit

23/02/2016 3 minutes
50

Propos injurieux sur Facebook : la justice confirme la révocation d’un fonctionnaire

La justice administrative vient de confirmer la révocation d’un fonctionnaire qui avait injurié sur Facebook l’adjoint au maire de la ville dans laquelle il travaillait. Une décision qui permet de rappeler que les agents publics peuvent – tout comme les salariés – être mis à la porte du fait de leur comportement sur les réseaux sociaux, dès lors que celui-ci présente un certain degré de gravité.

Employé depuis 1990 par la mairie de Montargis (en tant qu’éducateur sportif), Monsieux X est révoqué en février 2014 par arrêté municipal. Son tort ? Avoir publié quelques mois plus tôt un commentaire un peu trop salé sur la page Facebook publique de l’entreprise « Mazet Confiseur », gérée par le premier adjoint de la commune... Il faut dire que l’agent n’en était pas à son coup d’essai, plusieurs sanctions disciplinaires lui ayant été infligées – dont une mise à pied – en raison de son attitude d'opposition à l'autorité et des propos qu'il pouvait tenir en public.

Pour faire annuler cet arrêté, Monsieur X clamait que la révocation prononcée à son encontre était « manifestement disproportionnée par rapport à la gravité de la faute commise », ou bien encore que le constat d'huissier réalisé à la demande de l’employeur n'avait « pas été réalisé dans des conditions permettant de lui accorder une valeur probante ». Le tribunal administratif d’Orléans et la cour administrative d’appel de Nantes n’ont toutefois pas suivi ses arguments.

Un manquement au devoir de réserve du fonctionnaire

Dans un arrêt rendu le 21 janvier dernier, consultable notamment sur Legalis, les juges de seconde instance retiennent « qu'ainsi que l'a estimé le conseil de discipline, lors de sa séance du 19 décembre 2013, les propos litigieux sont injurieux et insultants et portent atteinte à la réputation d'un élu de la commune, dans laquelle Monsieur X est employé, et révèlent un manquement à son devoir de réserve ». Ils « justifiaient » en ce sens une sanction disciplinaire, qui s’est révélée aux yeux de la justice parfaitement « proportionnée ».

La cour relève en effet « que si l'intéressé a adressé des excuses au premier adjoint, il n'a cependant manifesté aucun regret devant le conseil de discipline en tentant au contraire de justifier ce qui l'avait poussé à cette démarche ». En outre, Monsieur X, « compte tenu de son ancienneté et de ses fonctions, ne pouvait se prévaloir d'un total anonymat parmi les usagers de la commune ». Les rappels adressés à l’agent communal – et notamment ce courrier de novembre 2010, dans lequel le maire de Montargis lui rappelait « qu'en qualité d'agent public, il était soumis à une obligation de réserve qui imposait d'éviter, même en dehors de son service, toute manifestation d'opinion et les comportements de nature à porter atteinte à l'autorité territoriale » – ont également pesé...

Quant au constat d’huissier, dont les captures d’écran laissaient entendre que 13 144 personnes avaient très précisément consulté la page Facebook de la société « Mazet Confiseur », la cour d’appel a jugé que « la circonstance que le commentaire publié par Monsieur X n'aurait pas nécessairement été vu par l'ensemble des personnes ayant consulté le site de la société est sans incidence sur la légalité de la décision contestée, qui se fonde sur le caractère injurieux des propos et non sur leur mode de diffusion ».

Écrit par Xavier Berne

Tiens, en parlant de ça :

Sommaire de l'article

Introduction

Un manquement au devoir de réserve du fonctionnaire

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Commentaires (50)


Pour conserver l’anonymat c’est cool les monsieur x. Pour se souvenir des arrêts par contre… En fac de droit apprendre les arrêts importants depuis cette modif ça doit être embêtant lol fini les duvigneres etc..


<img data-src=" /> Les responsables de mon ministère sont des boeufs !



Bon ! Ça c’est fait ! J’attends la missive…. <img data-src=" />


Braisé ou saignants?<img data-src=" />


Si mes collègues fonctionnaires se faisaient virer lorsqu’ils ont des propos insultants, en une semaine, je deviens chef du service avec personne sous mes ordres <img data-src=" />


<img data-src=" /> En daube ! <img data-src=" />


<img data-src=" />








ActionFighter a écrit :



Si mes collègues fonctionnaires se faisaient virer lorsqu’ils ont des propos insultants et les écrivent sur une page FB publique, en une semaine, je deviens chef du service avec personne sous mes ordres <img data-src=" />





<img data-src=" />









jb18v a écrit :



<img data-src=" />





Pas que. Gueuler “enculé” tout fort dans la cour du bâtiment, c’est pas écrit FB mais ce n’est pas légal pour autant <img data-src=" />



Haaa le fameux devoir de réserve, habile bâillon apposé aux fonctionnaires…

À partir du moment où c’est un propos argumenté et non-injurieux *, il ne devrait pas pouvoir s’appliquer ce fumeux devoir de réserve.

On prive toute une partie de la population de sa liberté d’expression, ça me paraît aberrant et excessif.



*: ce qui ne semble pas être le cas ici








ActionFighter a écrit :



Pas que. Gueuler “enculé” tout fort dans la cour du bâtiment, c’est pas écrit FB mais ce n’est pas légal pour autant <img data-src=" />





Chez certains, c’est une marque d’affection… ^^









ActionFighter a écrit :



Si mes collègues fonctionnaires se faisaient virer lorsqu’ils ont des propos insultants, en une semaine, je deviens chef du service avec personne sous mes ordres <img data-src=" />







Rien de tel pour déléguer facile, et faire respecter les décisions ! <img data-src=" />



edit : Est nommé, par décision ministérielle n°42, AF, dans le corps des Ingénieurs de Recherche Hors Classe, en date du 23/02/2016, avec versement de prime exceptionnelle d’encadrement et de risque… <img data-src=" /> <img data-src=" />





Une décision qui permet de rappeler que les agents publics peuvent –

tout comme les salariés – être mis à la porte du fait de leur

comportement sur les réseaux sociaux





Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…








domFreedom a écrit :



<img data-src=" /> Les responsables de mon ministère sont des boeufs !



Bon ! Ça c’est fait ! J’attends la missive…. <img data-src=" />





dans l’absolue c’est le Président…&nbsp;<img data-src=" />



François Hollande est un pantin….. ha bah non zut c’est pas une insulte c’est la vérité…<img data-src=" />



http://hommelibre.blog.tdg.ch/media/02/01/2630891953.png









CrazyCaro a écrit :



Chez certains, c’est une marque d’affection… ^^





Mais c’est ça en plus, ce sont de simples échanges “cordiaux” entre supporters d’équipe de foot différentes <img data-src=" />







domFreedom a écrit :



Rien de tel pour déléguer facile, et faire respecter les décisions ! <img data-src=" />





Oui mais si je ne peux déléguer qu’à moi-même, c’est tout pourri <img data-src=" />



<img data-src=" /> Plus de problème de hiérarchie,

car c’est toujours moi qui commande,

c’est toujours moi qui obéis,

faut d’la discipline dans une bande …

<img data-src=" />



Bon, j’vais payer mes royalties à l’aut’ alcolo maint’ant… <img data-src=" />


plus compliqué à prouver <img data-src=" />








domFreedom a écrit :



<img data-src=" /> Plus de problème de hiérarchie,

car c’est toujours moi qui commande,

c’est toujours moi qui obéis,

faut d’la discipline dans une bande …

<img data-src=" />



Bon, j’vais payer mes royalties à l’aut’ alcolo maint’ant… <img data-src=" />





J’avais pas saisi la référence <img data-src=" />







jb18v a écrit :



plus compliqué à prouver <img data-src=" />





Avec le nombre de témoins <img data-src=" />









Jarodd a écrit :



Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…







Dans mes contrats (pour des grands groupes) il y avait toujours une telle clause, soit directement (ne pas porter atteinte à l’image du groupe), soit via une charte éthique à respecter.



un fonctionnaire de viré, ça fait toujours ça en moins !

La réduction est en marche.

Le budget de l’état est sauvé maintenant, non ?








Jarodd a écrit :



Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…





Oui, mais pas pareil.

Là, l’employé municipal a critiqué une entreprise appartenant à un élu Y, provoquant une atteinte à son honneur. Hors un employé municipal n’a pas le droit de porter atteinte à l’honneur d’une entité ou d’un élu, tout comme d’autres élus d’ailleurs.



Un salarié a un devoir de réserve uniquement vis à vis de son entreprise directement.



Bizarre de sortir le devoir de réserve pour des injures.








Jarodd a écrit :



Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…





A aucun moment l’article ne dit ça.



Tu as une obligation de loyauté en tant que salarié. Ca recouvre plus ou moins la même chose (ne pas dénigrer ton employeur, …).









ActionFighter a écrit :



Pas que. Gueuler “enculé” tout fort dans la cour du bâtiment, c’est pas écrit FB mais ce n’est pas légal pour autant <img data-src=" />





Mais ça fait moins de tort à la république !









Jarodd a écrit :



Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…





Cela s’appelle devoir de loyauté ou un truc comme ça qui signifie en gros “faut pas trop cracher dans la soupe”.



Ah mince j’aurais dû lire avant de répondre :-)


Personnellement je n’ai aucune compassion pour les abrutis qui se répandent sur FB et qui viennent ensuite chialer quand ça leur cause des problèmes…



Quand t’as quelque chose à dire à quelqu’un que tu connais et côtoies régulièrement tu lui dit à lui, tu vas pas l’insulter sur un réseau social en te croyant protégé par un pseudo anonymat.



Bref, sûrement pas une grosse perte pour la commune en question ce type…



Bien fait pour sa gueule. Fallait pas utiliser FB. <img data-src=" />








picatrix a écrit :



un fonctionnaire de viré, ça fait toujours ça en moins !

La réduction est en marche.

Le budget de l’état est sauvé maintenant, non ?





<img data-src=" />&nbsp; Et c’est tant mieux. C’est les seuls qui consomment un peu et ont encore droit aux crédits. Moins de fonctionnaires, la France crèvera plus vite et on pourra couper la tête à Hollande et Valls pour faire de la charcuterie. Le fromage de tête, c’est pas mauvais à l’apéro.<img data-src=" />









blob741 a écrit :



A aucun moment l’article ne dit ça.



Tu as une obligation de loyauté en tant que salarié. Ca recouvre plus ou moins la même chose (ne pas dénigrer ton employeur, …).





A aucun moment je n’ai dit que l’article le disait, puisque je demandais…

Et j’ai vérifié, je n’ai pas une telle clause dans mon contrat, ou dans le règlement intérieur.









ActionFighter a écrit :



Pas que. Gueuler “enculé” tout fort dans la cour du bâtiment, c’est pas écrit FB mais ce n’est pas légal pour autant <img data-src=" />



La portée est quand même moins grande et surtout ca ne reste pas dans le temps (les paroles s’envolent, les écrits restent)… <img data-src=" />







picatrix a écrit :



un fonctionnaire de viré, ça fait toujours ça en moins !

La réduction est en marche.

Le budget de l’état est sauvé maintenant, non ?



Loupé, c’est un fonctionnaire territorial et pas un fonctionnaire d’Etat <img data-src=" />







Ricard a écrit :



<img data-src=" /> Et c’est tant mieux. C’est les seuls qui consomment un peu et ont encore droit aux crédits. Moins de fonctionnaires, la France crèvera plus vite et on pourra couper la tête à Hollande et Valls pour faire de la charcuterie. Le fromage de tête, c’est pas mauvais à l’apéro.<img data-src=" />



Le fromage de tête, oui. Mais j’ai pas envie de le dégueulasser avec eux comme ingrédients <img data-src=" />







Jarodd a écrit :



A aucun moment je n’ai dit que l’article le disait, puisque je demandais…

Et j’ai vérifié, je n’ai pas une telle clause dans mon contrat, ou dans le règlement intérieur.



Et pourtant, si tu vas contre la loyauté ou la réserve, tu peux avoir une sanction même si pas marqué sur le papier. Et ce même si c’est la vérité <img data-src=" />









Jarodd a écrit :



Un salarié est-il aussi tenu par un devoir de réserve ?

Jamais vu de telle clause dans un contrat ou un règlement intérieur…





Tout dépend du contrat. Tu m’as filé un doute et j’ai vérifié la clause s’y rapprochant le plus sur mon contrat de travail :

“Vos fonctions ayant un caractère confidentiel, vous vous engagez à observer la discrétion la plus absolue vis à vis des tiers et à leur communiquer aucun renseignement sous quelque forme que ce soit [Chat, forums, réseaux sociaux, Blabla, …] concernant la société et les sociétés ayant un lien juridique avec la société.

Cette obligation de discrétion demeurera même après la fin du présent contrat, et ce qu’elle qu’en soit la cause”



Dans l’interprétation qui me semble la plus logique (je ne parle pas du droit hein !) si un lien peut être fait avec mon entreprise et que je dis que mon chef est un connard en public, je pense que j’enfreins cette clause. A voir …

Pour info, je suis dans le secteur de la restauration rapide (cadre info) et je ne travaille pas pour le ministère de la défense <img data-src=" />

&nbsp;



C’est dans le code du travail.



Et c’est là qu’on voit que la légistique se perd, puisque c’était déjà dans le code civil depuis 200 ans.








Ph11 a écrit :



Bizarre de sortir le devoir de réserve pour des injures.





Disons qu’un devoir de réserve, c’est d’abord une contrainte juridique (pas de diffamation, de propos dégradant ou malveillants) mais aussi morale. Un fonctionnaire qui insulte l’Administration, c’est pas du propre et ça renvoie une très mauvaise image.



C’est plutôt normal dans la situation.



Par contre l’invoquer quand un fonctionnaire critique son service, c’est clairement de restriction de liberté.



Mais c’est comme tout, quand on critique, on essaye d’être précis et d’avoir des preuves. Bref, faut bien le faire.



Y’a un moment, ça n’est que de la sélection naturelle… Faut même pas chercher une explication. Le type il enfonce la porte de la maison dans laquelle il veut ensuite s’abriter parce qu’il a fait une bêtise.


Une preuve de plus que le “numérique” détruit de l’emploi <img data-src=" />


&nbsp;Ça s’applique pas pour les footeux par contre.


Logique comme décision … est ce que je dis que mon patron est un <img data-src=" /> sur FB ?



Pas possible : j’y ais pas de de compte <img data-src=" />








Paladin_Fr a écrit :



&nbsp;Ça s’applique pas pour les footeux par contre.





Par contre ca a une autre conséquences : des portes innocentes se font massacrer !!!



Haltes au massacre de portes !!!<img data-src=" />









Paladin_Fr a écrit :



Ça s’applique pas pour les footeux par contre.



Normal…

Ça ne concerne que les gens qui ont un cerveau en état de marche… <img data-src=" />









Paladin_Fr a écrit :



&nbsp;Ça s’applique pas pour les footeux par contre.





Dans le monde du sport pro en général.









sirius35 a écrit :



François Hollande est un pantin….. ha bah non zut c’est pas une insulte c’est la vérité..



En attendant c’est lui qui fait danser les politiques en tirant ses ficelles d’urgence…

Prendre un homme de pouvoir qui n’avait en apparence aucune chance d’être président pour un imbécile, tu sais déjà quels dégâts cela peut faire.









Vachalay a écrit :



“à leur communiquer aucun renseignement sous quelque forme que ce soit concernant la société ”



Dans l’interprétation qui me semble la plus logique (je ne parle pas du droit hein !) si un lien peut être fait avec mon entreprise et que je dis que mon chef est un connard en public, je pense que j’enfreins cette clause. A voir …



ça dépend si c’est une insulte ou une information confidentielle ^^









linkin623 a écrit :



Disons qu’un devoir de réserve, c’est d’abord une contrainte juridique (pas de diffamation, de propos dégradant ou malveillants) mais aussi morale. Un fonctionnaire qui insulte l’Administration, c’est pas du propre et ça renvoie une très mauvaise image.



C’est plutôt normal dans la situation.





Le devoir de réserve est une chose. L’insulte en est une autre.









linkin623 a écrit :



Par contre l’invoquer quand un fonctionnaire critique son service, c’est clairement de restriction de liberté.



Mais c’est comme tout, quand on critique, on essaye d’être précis et d’avoir des preuves. Bref, faut bien le faire.





Tout à fait.









aldebourg a écrit :



Pour conserver l’anonymat c’est cool les monsieur x. Pour se souvenir des arrêts par contre… En fac de droit apprendre les arrêts importants depuis cette modif ça doit être embêtant lol fini les duvigneres etc..





Jugé par contumace, Jugé par contumace. Il en abat du boulot ce juge. À croire que c’est le seul qui bosse



La médiocrité dans toute sa splendeur :



“même en dehors de son service, toute manifestation d’opinion et les comportements de nature à porter atteinte à l’autorité territoriale ”



Donc le mec n’a plus le droit d’avoir SA PROPRE opinion … en dehors dans sa vie privée !

On nous aurait menti ? c’est la dictature de la pensée alors ….


si, je confirme.


les contrats des sans couilles !



Faudra juste à ré-apprendre à relever la tête mes cocos !


…sauf si ceux qui le manipule sont .. placés beaucoup plus haut !

..ce qui est la cas.


Contrairement à ce qu’on peut lire un peu partout (y compris ici), le statut du fonctionnaire est très contraignant, et ça ne date pas d’hier.








Quiproquo a écrit :



Contrairement à ce qu’on peut lire un peu partout (y compris ici), le statut du fonctionnaire est très contraignant, et ça ne date pas d’hier.





C’est un aspect qu’on oublie très vite quand on aime cracher sur le statut ;)

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