Après SFR, Bouygues Telecom se réorganise, Olivier Roussat devient PDG

Après SFR, Bouygues Telecom se réorganise, Olivier Roussat devient PDG

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Nil Sanyas

Publié dans

Économie

30/05/2013 3 minutes
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Après SFR, Bouygues Telecom se réorganise, Olivier Roussat devient PDG

En ces temps difficiles pour les opérateurs, les choix stratégiques des directions sont vitaux. SFR a par exemple légèrement renforcé sa direction, avec l'intégration d'éléments de Vivendi. Bouygues Telecom vient d'en faire de même, bien que les changements sont assez restreints. 

Olivier Roussat PDG Bouygues Telecom

Olivier Roussat est désormais PDG. 

Pas de révolution

Bouygues Telecom, à l'instar de SFR, a été très touché par l'arrivée de Free Mobile. Ses niveaux de recrutements dans le secteur mobile sont très limités, et même dans le secteur fixe, ses chiffres ont été peu flamboyants en ce début d'année. L'opérateur a donc décidé de donner un coup de fouet à sa direction avec quelques modifications. Tout d'abord, les principales têtes restent mais changent de postes :

  • Olivier Roussat, Directeur général depuis 2007, devient désormais PDG de Bouygues Telecom. L'opérateur explique cette modification comme un témoignage de la confiance des actionnaires accordée dans son management de l'entreprise.
  • Richard Viel, Directeur général délégué, devient Directeur des opérations commerciales ainsi qu'administrateur de Bouygues Telecom. Il s'occupe désormais de toutes les branches fixes et mobiles de l'opérateur, que ce soit les offres grand public et professionnelles, B&YOU, etc.
  • Yves Legrand, auparavant Directeur de la stratégie, est aujourd'hui Directeur des opérations techniques. Il est ainsi le chef des unités techniques de l’entreprise (réseau, DSI et box).
  • Didier Casas, Secrétaire général, en charge des affaires publiques et réglementaires, ainsi que de la communication, est le nouveau porte-parole de Bouygues Telecom.
  • Eric Haentjens, qui était Directeur général adjoint en charge notamment des finances, des ressources humaines et des achats, aura désormais la lourde tache de s'occuper de la stratégie de Bouygues Telecom.
  • Enfin, Yves Caseau, Directeur général adjoint, s'occupe de la technologie, la prospective et l'innovation de l'opérateur. « Il aura la responsabilité d’intensifier la recherche des solutions nouvelles que Bouygues Telecom développera au service de ses clients » nous explique-t-on.

Ces modifications ont pour conséquence de légèrement transformer le Comité Exécutif ainsi que le Comité de Direction générale de Bouygues Telecom :

 

Le Comité Exécutif :

  • Olivier Roussat, PDG ; 
  • Richard Viel, Directeur général délégué, Directeur des opérations commerciales ;
  • Yves Legrand, Directeur des opérations techniques ; 
  • Didier Casas, Secrétaire général, porte-parole ; 
  • Jean-René Cazeneuve, Directeur Entreprises et Pros ;
  • Eric Haentjens, Directeur finances, achats, ressources humaines et stratégie ; 
  • Frédéric Ruciak, Directeur Grand public ;
  • Benoît Torloting, Directeur B&YOU et digital.

Le Comité de Direction générale (en sus du Comité Exécutif) :

  • Franck Abihssira, Directeur offre Fixe, services et contenus ;
  • Jean-Paul Arzel, Directeur réseau ;
  • Yves Caseau, Directeur technologies, prospective et innovation ;
  • Philippe Cuenot, Directeur des ressources humaines et de la communication interne ;
  • Stéphane Martin, Directeur transformation, performance et progrès
  • Alain Moustard, Directeur SI métiers ;
  • Arnauld Van Eeckhout, Directeur juridique

Écrit par Nil Sanyas

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Pas de révolution

Commentaires (11)


Roussat va aller tous ces changements ?







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pitain tous ces titres à la direction… <img data-src=" />



c’est comme au gouvernement, y’a les 34 des ministres qu’on connait pas et on se demande à quoi sert leur poste


Je comprends pas bien: C’est juste des changements de titre, personne «in» ni «out» ?


ils ont eu leur promotion la même année des plan de départs dis donc !


Dis donc, il a la même tête de gros pourceau que le grand patron.<img data-src=" />


C’est plus chaise musicale que promotion je pense.








Amnesiac a écrit :



C’est plus chaise musicale que promotion je pense.







Oui, la roue ça tourne !!!!



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dsl, c’est la fatigue….



j’espère qu’ils ont aussi acceptés les accords de compétitivités concernant leur postes

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levhieu a écrit :



Je comprends pas bien: C’est juste des changements de titre, personne «in» ni «out» ?



ça marche tout le temps comme ça chez Bytel, une réorg que ça s’appelle, ça coûte pas cher et ça fait du changement, ça évite peut-être l’endormissement <img data-src=" />









killer63 a écrit :



pitain tous ces titres à la direction… <img data-src=" />



c’est comme au gouvernement, y’a les 34 des ministres qu’on connait pas et on se demande à quoi sert leur poste







Vu les temps difficiles que nous vivons, ça fait quelques chômeuses ou chômeurs de moins <img data-src=" /> C’est ça l’amitié et les réseaux










lomic2 a écrit :



ça marche tout le temps comme ça chez Bytel, une réorg que ça s’appelle, ça coûte pas cher et ça fait du changement, ça évite peut-être l’endormissement <img data-src=" />







C’est comme ça dans quasi toutes les grosses sociétés, les directeurs changent de bureau, ils ont une étiquette accolée à leur nom avec une fonction qui a un nombre de mots proportionnel à la question du “en fait à quoi il sert ce mec ?”, on retourne le sens des bureaux où les employés du service travaillent, on les change de couloir et voilà. C’est bien les réorg, ça permet de faire les poussières sous le PC quand on change de bureau, faut voir le bon côté des choses. <img data-src=" />



A part des gars qui font partie des meubles, y’a souvent des boîtes où les chefs et sous chefs valsent de partout tous les ans, comme une tradition en fait. (genre les clients où je suis passé)