Où placer le marqueur entre le consentement à payer l’impôt et la sauvegarde des deniers d’une société détenue à près de 30% par l’État ? Stéphane Richard, patron d'Orange, a choisi.
Alors que François Hollande envisage de taxer les très hauts revenus, ceux supérieurs à un million d’euros, le numéro un de France Télécom prépare d’ores et déjà sa petite optimisation fiscale : «Si la loi instaurant une taxe à 75 % sur les salaires supérieurs à 1 million d’euros est adoptée, prévient-il dans Le Figaro, je ferai passer ma rémunération sous la barre du million d’euros. Je ne voudrais pas que France Télécom soit obligée de payer cette taxe sur mon salaire. » Plutôt que de verser de l'impôt et contribuer aux finances publiques, le patron de France Télécom préfère ainsi laisser l'argent au chaud dans les caisses d'Orange.
L’intéressé a perçu 1,5 million d’euros en 2012, dont 600 000 euros de partie variable calculée selon plusieurs indicateurs comme la satisfaction des salariés.Si la taxe est validée, le sacrifice de Stéphane Richard conduira son salaire à fondre de 4109 euros à 2739 euros. Par jour.
En septembre 2012, il révélait payer 650 000 euros d’impôts chaque année. Sur France2, il se disait prêt à payer la surtaxe Hollande mais à condition que l’entreprise y trouve des contreparties, même impopulaires pour les syndicats. « Là, on aura eu l’impression d’un marché de dupe. »
Les salaires ont toujours été un sujet de guéguerre entre les numéros un des télécoms. En janvier 2012, Xavier Niel affirmait ainsi que « mon salaire et celui de Maxime Lombardini, directeur général d’Iliad, sont vingt à trente fois inférieurs à celui de nos homologues ailleurs. Nous essayons de prendre en compte la juste valeur des choses ». Il affirmait alors percevoir 173 000 euros bruts annuels pour 313 millions d'euros de profits.
En réponse, Stéphane Richard se moquait : « Free serait une sorte de coopérative ouvrière ou chacun serait payé au même tarif où le dirigeant ne toucherait qu’un « ridicule » salaire annuel de 173 000 euros, 70 % du capital de la société appartenant à ses salariés. Mais si M. Niel ne se paye « que » 173 000 euros, les comptes publiés l’an dernier par la société Iliad indiquent qu’il a touché 14 millions d'euros de dividendes ! Par ailleurs, si, en effet, un peu plus de 65 % du capital sont détenus par les salariés, M. Niel en détient à lui seul plus de 62 % ! »
Commentaires (169)
#1
Ah le brave homme !!
Mais comment va-t-il s’en sortir avec juste 83 333 €/mois avant impôts ? " />
Pas mal de smicards pourraient peut-être lui donner quelques conseils…
#2
Je m’inquiète pas pour lui, son service comptable trouvera bien un moyen de lui verser l’équivalent sous une forme non imposable ou qui permet de passer outre le barème classique de l’IR .
Bref, c’est de la comm, tout comme quand Xavier Niel parle de son salaire, 2 hypocrites …
#3
Mais ils en font quoi de tout ce fric ?
#4
énorme le sous-titre! Bon je vais lire l’article maintenant.
#5
Plutôt que de verser de l’impôt et contribuer aux finances publiques, le patron de France Télécom préfère ainsi laisser l’argent au chaud dans les caisses d’Orange.
C’est une bonne décision. Cette taxe est de toute façon une dissuasion aux gigantesques salaires : preuve que ça marche, au moins un peu.
#6
#7
" />" /> il va devoir manger du caviar aux patates " />" />
#8
Monsieur Niel a crée sa boite, Monsieur Richard a été mis a la tête de “son” entreprise.
Voila la grosse différence.
#9
#10
#11
Rien n’empeche ce monsieur d’acheter des actions pour toucher des dividendes …
Pour rappel en 2012 :
Free verse 0.23 % de dividende par action
FT verse 10.18 % de dividende par action
Je vois pas comment tu peux parler …
Et rien ne l’empeche de monter sa boite pour gagner plus … Je trouve ca à gerber les grands patron qui n’ont rien prouvé. Ils sont juste arrivés à des postes où il suffit juste de serrer 2, 3 mains pour que l’entreprises continuent de tourner comme avant.
Tu perds : c’est la conjoncture tu as soit disant limité la casse => bonus
Tu gagnes : tu as fait du bon boulot => bonus
#12
#13
#14
#15
75% même la mafia n’as pas osé " />
#16
Avec la 4G supermegarapide d’Orange, les transferts de fonds devraient être une aubaine pour le patron, non ? " />
#17
#18
Vivement que la loi suisse sur le plafonement des salaire fasse effet boule de neige
20k est la salaire moyen chez Orange, il gagne donc 75 fois plus que ça, illogique………
http://finances.orange.fr/diaporama/comment-vivent-les-francais-moyens/19-505-eu…
#19
#20
Si tous les “gros” et les gouvernants étaient moins stupide et avare, nous n’en serions jamais là.
Maintenant, y’en a qui, un poil malin cherchent à se redorer le blason.
#21
#22
#23
#24
l’impot et non la taxe a été faite à l’arrache par moulande, il faudrait des paliers …
30, 40 50 60 75% etc…
#25
#26
#27
#28
#29
#30
Jeru a écrit :
tu veux une idée des frais de scolarité d’une (très) bonne école?
ici
Tu confonds école chère et bonne école " />
Bref tu fais un amalgame entre la classe et la coquetterie.
#31
#32
#33
#34
#35
#36
#37
#38
#39
#40
#41
Ces mecs se croient tellement supérieurs aux autres qu’ils s’estiment donc devoir percevoir des rénumérations de nobles de l’Ancien Régime.
Puisqu’il parle de “coopérative ouvrière”, chiche, et on trouvera sans doute des gens capables de faire tourner des boîtes comme Orange ou la SNCF et qui accepteront des salaires “misérables” tournant autour de 173 000 euros bruts par an ! " />
Ces PDG, comme Richard, ne devraient pas exister, c’est ce qui pourrit le monde entier : une caste élitiste vivant dans la stratosphère de la richesse, et une plèbe grouillante ballotée par la mondialisation ! " />
Quel monde de dingues ! " />
#42
2739 euros. Par jour.
Le pauvre chéri.
C’est ça, la démocratie ! " />
#43
#44
Limiter les différences de salaire entre l’employé moyen et le CEO a un ratio de 20 serait quand même une bonne idée, ça aiderait peut être à revenir a une société de classe moyenne et non de pauvre et riches " />
#45
#46
#47
#48
#49
#50
#51
Plutôt que de verser de l’impôt et contribuer aux finances publiques, le patron de France Télécom préfère ainsi laisser l’argent au chaud dans les caisses d’Orange.
Quand les types se versent plusieurs millions par an de salaire, c’est dégueulasse parce que c’est sur le dos des employés et des clients, mais quand ils baissent leur salaire à un million c’est dégueulasse parce que ça prive l’état de revenus ? Il faudrait se décider, non ?
Cela dit à mon avis ce n’est pas là l’ensemble de sa rémunération, il faudrait voir s’il existera une parade à cette nouvelle taxe.
#52
#53
#54
#55
#56
#57
#58
#59
#60
#61
#62
#63
#64
Pathétique…
#65
#66
#67
je ferai passer ma rémunération sous la barre du million d’euros. Je ne voudrais pas que France Télécom soit obligée de payer cette taxe sur mon salaire
quelle dévotion!
j’en ai la larme à l’œil
#68
#69
#70
Le raisonnement devrait être très simple :
Tout le monde devrait pouvoir vivre décemment de son salaire et c’est très loin d’être le cas. Personne, absolument personne ne mérite de gagner en un an ce que d’autres ne gagneront pas en 20 ans voire même dans toute une vie de travail.
Je ne dis pas qu’il faut le même salaire pour tous, ça serait complètement idiot mais c’est tout aussi idiot de croire que certaines personnes méritent de gagner jusqu’à 1000 fois plus que d’autres. C’est bien beau d’entreprendre et d’avoir des idées, mais s’il n’y a personne pour faire le boulot et mettre les idées en pratique ça n’ira pas bien loin, ça restera des idées et rien de plus. Donc tout le monde a besoin de tout le monde et donc tout le monde devrait pouvoir vivre correctement de son travail, quel qu’il soit ce qui est loin d’être le cas.
Une grève de simples éboueurs impactera beaucoup plus de monde qu’une grève de ce Mr. Richard qui ne gênerait sûrement pas grand monde. De là à dire que les éboueurs sont plus utiles que les Mr Richard, je ne sais pas mais on peut se poser la question… " />
Et je ne parle même pas des nombreux fils ou filles à papa qui sont né(e)s riches et qui n’ont jamais montré le moindre talent particulier à part celui de se la péter.
Personne ne bosse 48 h/jour et l’argent accumulé par certains est de moins en moins productif, il s’accumule et ne sert pas à grand chose d’autre qu’à donner du pouvoir à ses propriétaires plus bien sûr un indicible sentiment de supériorité et l’impression de faire partie d’une soi-disant élite de mes deux.
Bref, les ultras riches devraient au moins avoir la décence de fermer leur gueule au lieu de pleurnicher et de crier au racket, alors qu’ils sont les grands profiteurs de ce système débile et que de plus en plus de gens arrivent péniblement à survivre…
On peut très bien vivre sans bagnole de luxe et jet privé, on ne peut pas très bien vivre quand on commence à compter les € qui restent dès le 15 du mois.
Alors vos gueules les riches !! " />
#71
Vaut mieux qu’Orange utilise cet argent pour mettre des antennes plutôt que l’état s’en serve pour faire un banquet.
#72
#73
#74
#75
#76
#77
#78
#79
#80
#81
#82
L’inégalité scolaire ne vient pas du fait que les pauvres ne peuvent pas intégré de bonnes écoles. Ils le peuvent… s’ils sont bons.
Par contre, les enfants de riches mauvais/moyens pourront intégrer une grande école privée si papa/maman sort le chéquier.
#83
#84
#85
#86
#87
#88
#89
#90
#91
#92
#93
#94
#95
#96
#97
#98
#99
#100
#101
d’après se que je lis, a proprement parlé, les bourses au mérite s’arrête bien au lycée " />
[/quote]
Il y a bien des bourses pour prépa/Fac.
http://www.cnous.fr/_vie_15.htm
#102
#103
#104
#105
#106
#107
#108
#109
#110
#111
#112
#113
#114
doublon
#115
#116
#117
#118
#119
#120
doublon
#121
#122
#123
Si la taxe est validée, le sacrifice de Stéphane Richard conduira son salaire à fondre de 4109 euros à 2739 euros. Par jour.
Le pauvre " />
Bon cela dit, je comprend pas son raisonnement. Il est prêt à sacrifier 1⁄3 de son salaire pour ne pas rentrer dans une tranche d’impôt ? Quel est l’intérêt ?
#124
#125
#126
#127
#128
#129
#130
#131
#132
#133
#134
#135
#136
#137
#138
#139
#140
#141
#142
#143
#144
#145
#146
#147
#148
#149
#150
#151
#152
#153
#154
#155
#156
#157
#158
#159
#160
#161
#162
#163
#164
#165
#166
#167
#168