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HP compte se séparer de 9000 employés supplémentaires

Hewlett placard...

EDS France HP LogoLeader mondial du marché des ordinateurs, des imprimantes et même maintenant des serveurs, Hewlett-Packard pourrait bien prendre la tête d’un autre marché : celui des services aux entreprises. Une performance principalement due à l’acquisition d’EDS en 2008 pour quasiment 14 milliards de dollars. Mais ce rachat a aussi eu pour conséquence la suppression de nombreux emplois.

Avec plus de 300 000 salariés, le groupe a dû trancher dans le vif et licencier près de 25 000 employés, dont plus de 9300 en Europe, que ce soit chez HP et EDS. Mais alors que nous pensions ce douloureux épisode clos, voilà que Hewlett-Packard vient d’annoncer le contraire.

9000 postes seront ainsi supprimés dans les années à venir précise le géant américain. Pourquoi donc ? Tout simplement parce que « grâce » à l’intégration réussie d’EDS, HP a « identifié d'importantes possibilités de croissance et d’économie d’échelle pour l'entreprise ». En somme, HP a encore une certaine marge et peut trancher dans son effectif sans pour autant réduire ses performances.

6000 recrutements pour compenser

3000 emplois devraient être concernés dans les trois ans à venir selon Reuters. En effet, si 9000 salariés seront congédiés, 6000 autres seront recrutés dans le même temps, à des postes différents.

Le groupe a de plus aussi annoncé qu’il investira 1 milliard de dollars dans le secteur des services aux entreprises.

HP espère économiser 1 milliard de dollars par an grâce à ces investissements et ses suppressions d’emploi.
Source : HP
Nil Sanyas

Journaliste, éditorialiste, créateur des LIDD, aime les interviews insolites et les tablettes tactiles (malgré leurs défauts). Essentiellement présent sur Google+.

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Publiée le 02/06/2010 à 11:06

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Il y a 44 commentaires

Avatar de ArhK INpactien
ArhK Le mercredi 2 juin 2010 à 11:10:26
Inscrit le vendredi 4 août 06 - 1087 commentaires
Ya pas à dire, maintenant dans le secteur informatique pour s'assurer une carrière sans encombre, il faut clairement essayer d'évoluer vers un poste à forte valeur ajoutée, non remplaçable-automatisable...
Avatar de Jean_Peuplus INpactien
Jean_Peuplus Le mercredi 2 juin 2010 à 11:11:52
Inscrit le jeudi 18 septembre 08 - 6824 commentaires
Hewlett placard...


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Avatar de gokudomatic INpactien
gokudomatic Le mercredi 2 juin 2010 à 11:15:25
Inscrit le mercredi 15 décembre 04 - 12311 commentaires
Ya pas à dire, maintenant dans le secteur informatique pour s'assurer une carrière sans encombre, il faut clairement essayer d'évoluer vers un poste à forte valeur ajoutée, non remplaçable-automatisable...

c'est à dire quitter le secteur de l'informatique, ou connaitre un langage préhistorique ou un système préhistorique.
Avatar de Grebz INpactien
Grebz Le mercredi 2 juin 2010 à 11:15:49
Inscrit le mardi 3 janvier 06 - 343 commentaires
Statistiquement, 9000 employés virés sur un total de 300000, ça fait jamais que 3%. C'est pas grand-chose.
Humainement, ça fait 9000 familles qui vont voir leur vie bouleversée du jour au lendemain.
Mais qui se soucie de l'humain quand on peut économiser un milliard de dollars ?
Avatar de rejulio INpactien
rejulio Le mercredi 2 juin 2010 à 11:16:12
Inscrit le samedi 22 mai 04 - 96 commentaires
J'ai travaillé chez EDS et je suis partie juste avant qu'on parlait de la première vague de licentiement.

Autant dire qu'il y avait déjà un enorme turnover dans cette boite.

Donc rien d'étonnant.

Il y a 44 commentaires

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