S'identifier / Créer un compte
  • Actualités
  • Dossiers
  • Tests
  • Commentaires
  • INpactiens
Publicité
Avatar de lateo INpactien
lateo Inscrit le samedi 27 août 05 - 1710 commentaires -
Les derniers commentaires de lateo :
Et c'est reparti pour une nouvelle saison de «civilisation d'internet»…
J'ai l'impression que pour avoir un PC costaud maintenant, il faut payer plus que ya 10 ans

Peut-être en valeur absolue, et encore…
En tenant compte de la perte de valeur de la monnaie sur la période, j'ai de gros gros doutes, j'aurais plutôt tendance à penser que les prix ont baissé en fait.


Edité par lateo le jeudi 21 août 2014 à 12:28


Que font ces commentaires antisémites sur PCi ? Et non la LDJ ne sont pas des caïds intouchables, ils nous protègent de gens comme vous dans les limites de la loi serte mais c'est nécessaire quand les officiels crif et licra échouent.


C'te troll de compèt!


Enfin j'espère que c'est un troll
Fun.

Deux choses qu'on ne peut pas retirer à Niel àmha :
- il met de l'animation dans le secteur
- il aime se lancer dans des projets entrepreneuriaux «impossibles».


Il n'y a pas de contrat de travail aux USA/Canada, sauf dans des cas bien précis.

D'où les guillemets! Qu'il y ait un pendant écrit ou non, qu'il soit légalement encadré ou informel, pour moi ça reste un contrat (dans le sens engagement moral) bi-parties.

"- Si tu me fais ça et que tu me le fais bien, je te rémunère autant.
- Banco!"
C'est un contrat. Informel, mais un contrat.

En France, historiquement, un contrat oral a autant de valeur qu'un contrat écrit, la difficulté étant de prouver l'existence et surtout la nature du contrat oral en cas de désaccord entre les parties prenantes.

Licencier quelqu'un dont on n'a pas besoin n'est pas illogique...


De ce que je comprends :
Cisco ne dit pas qu'ils n'ont pas besoin de ces 6000 personnes, Cisco dit que les mettre à la porte va aider à compenser financièrement les mauvais chiffres des ventes qu'ils anticipent pour les prochains mois...
C'est sensiblement différent même si ça reste aussi rationnel que de se débarrasser d'éléments inutiles.
Le licenciement préventif... ça semble étrange comme politique entrepreneuriale au premier abord pour un français.
Encore plus quand il s'agit de limiter les charges, certes (admettons) dans un « mauvais » contexte, m'enfin Cisco est loin d'être en danger de mort quand même...

D'un autre côté j'imagine que faire ce choix c'est aussi se montrer prudent, anticiper des lendemains difficiles, agir plutôt que subir...
Rationnel et pragmatique quoi.

M'enfin peut-être que ma vision est trop franco-française, mais je trouve que ça manque de classe, que ce n'est pas une approche très humaine du travail.
Un "contrat de travail" c'est aussi un contrat moral entre l'employeur et l'employé, et je doute que les 6000 remerciés étaient tous de gros médiocres/fainéants/poids morts.

[Je suis HS et c'est mon petit avis qui ne vaut rien et je m'en tape]

Effectivement le 1080p c'est pas ça.
Où sont donc passés les écrans qui servent à bosser (16/10è) au milieu de tous ces écrans format loisir (16/9è)?

[/HS]

Mouais, ça chatouille un celeron qui a les perfs d'un core 2 duo e6600, un milieu de gamme d'il y a 8 ans, Intel peut dormir tranquille, même AMD peut (pour l'instant ? troll.gif ).


Certes, mais implicitement on (enfin en tout cas je) place la compet' sur le segment "basse conso". Tablettes, chromebooks…
Et là les histoires de chatouilles n'ont rien d'un troll. Enfin amha.


Sinon tu sais que tu as le droit de changer le ventilo?

Voui, mais je consomme, tu consommes…
La machine avec le petit APU AMD peut toujours être réutilisée plus facilement que ma vieille grosse tour bruyante et énergivore qui dort dans un coin depuis au moins 2 ans.


Edité par lateo le mardi 12 août 2014 à 17:22