(MàJ) Rumeur : Yahoo! pourrait licencier plusieurs milliers d'employés

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Mise à jour : All Things Digital confirme ses informations dévoilées le mois dernier et annonce que les licenciements devraient débuter dès cette semaine. Une annonce officielle sera réalisée la semaine prochaine afin de préciser cette nouvelle restructuration. Plusieurs milliers d'emplois sont en jeu selon ATD, qui rappelle que Yahoo! compte près de 14 000 salariés actuellement. ATD rajoute que les dirigeants de Yahoo! ont discuté avec Google et Microsoft afin de leur céder certaines divisions, dont celle de la recherche.


Article du 6 mars 2012.

Yahoo! préparerait-il un nouveau plan de licenciements massifs ? C’est en tout cas ce que de multiples sources internes à Yahoo! mais aussi externes ont dévoilé à All Things Digital. Des milliers d’emplois seraient en jeu.

Yahoo bourse
L'évolution de l'action de Yahoo! en bourse ces 10 dernières années. Depuis fin 2005, le titre a perdu les 2/3 de sa valeur.

Des vagues de dégraissage en pagaille

Cumulant les licenciements importants depuis près de 6 ans désormais, Yahoo! est coutumier du fait. Yahoo! France a notamment souffert en 2009/2010, principalement à Grenoble.

Comptant près de 14 000 employés aujourd’hui, Yahoo! a un effectif assez stable depuis deux ou trois ans, remontant de quelques centaines de salariés une année après en avoir licencié tout autant l’année précédente.

Nouveau patron, nouvelle stratégie

Cette fois, la chute de son chiffre d’affaires et de son bénéfice, cumulée à la démission de son fondateur Jerry Yang et au licenciement de leur patronne Carol Bartz, indiquent clairement des licenciements importants. Scott Thompson, l’ancien directeur de PayPal et actuel PDG de Yahoo! depuis le début de l'année, devrait ainsi officialiser la nouvelle d’ici la fin du mois selon ATD.

Yahoo! a ainsi déjà fait appel à un cabinet (Boston Consulting Group) afin d’évaluer la meilleure stratégie à adopter. Selon cette stratégie, les licenciements seront plus moins ou lourds. Des changements importants ont en tout cas été officiellement annoncés par Scott Thompson, qui a précisé que de nouveaux business models étaient à l’étude.

"Aucune décision définitive n'a été prise"

Concernant cette rumeur d’ATD, Yahoo! s’est contenté de répondre que « la direction a entamé un processus qui débouchera sur des changements stratégiques significatifs pour Yahoo!, mais aucune décision définitive n'a été prise à ce stade. Nous ne ferons pas de plus ample commentaire. »
Publiée le 02/04/2012 à 16:09
Nil Sanyas

Journaliste, éditorialiste, créateur des LIDD. Essentiellement présent sur Google+.

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